Führung auf Distanz und gesunde Führung bei mobiler Arbeit
T Breisig - Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2020 - Springer
Unternehmen sind geführte Institutionen. Juristisch gesehen setzen sie sich wesentlich über
Arbeitsverträge zusammen. Diese beinhalten das sog. Direktionsrecht des Arbeitgebers, dh …
Arbeitsverträge zusammen. Diese beinhalten das sog. Direktionsrecht des Arbeitgebers, dh …
Anpassungsfähigkeit in Zeiten der Digitalisierung
H Lager - Zur Bedeu, 2020 - Springer
Lieben Dank auch an meine Kollegen und Kolleginnen an der Sozialforschungsstelle sowie
im Graduiertenkolleg, die mich nicht nur mit ihrem fachlichen Austausch unterstützt haben …
im Graduiertenkolleg, die mich nicht nur mit ihrem fachlichen Austausch unterstützt haben …
Flexibilisierung der Arbeit in Raum und Zeit
B Werkmann-Karcher, M Zirkler, L Windlinger… - … für das Human …, 2023 - Springer
Zusammenfassung Die Flexibilisierung der Arbeit findet wesentlich in räumlichen und
zeitlichen Dimensionen statt. Insbesondere in den Bereichen der Wissensarbeit sind mithilfe …
zeitlichen Dimensionen statt. Insbesondere in den Bereichen der Wissensarbeit sind mithilfe …
Gut zu wissen: Führungsherausforderungen mobil-flexibler Zusammenarbeit
A Maigatter, J Weichbrodt, K Welge - Zukunft der Arbeit–Perspektive …, 2018 - Springer
In diesem Kapitel werden zentrale Führungsherausforderungen beschrieben, welche sich
mit zunehmend mobil-flexibler Arbeit in Unternehmen einstellen. Hierfür haben wir unsere …
mit zunehmend mobil-flexibler Arbeit in Unternehmen einstellen. Hierfür haben wir unsere …
[图书][B] Digitale Arbeit: Eine soziologische Einführung
C Papsdorf - 2019 - books.google.com
Allerorts ist von der Digitalisierung der Arbeitswelt die Rede. Doch wie vollzieht sie sich
eigentlich? Welche Bereiche erfasst sie? Und welche Folgen haben die neuen …
eigentlich? Welche Bereiche erfasst sie? Und welche Folgen haben die neuen …
Führung in Zeiten der Transformation
S Kaudela-Baum - Leadership und People Management: Führung und …, 2022 - Springer
Führungsarbeit findet heute im Kontext von tief greifender gesellschaftlicher Transformation
statt, angetrieben durch Globalisierung, Migration und Mobilität, demografischem Wandel …
statt, angetrieben durch Globalisierung, Migration und Mobilität, demografischem Wandel …
Homeoffice–fest etabliertes Arbeitsmodell auch nach der Corona-Pandemie?
L Sailer, F Hoffmann - Gesundheitsökonomie & …, 2022 - thieme-connect.com
Die Einhaltung der Covid-19-Pandemie-Maßnahmen forderte von vielen Unternehmen die
Einführung und Umsetzung von Homeoffice. Nicht nur die Arbeitsprozesse, sondern auch …
Einführung und Umsetzung von Homeoffice. Nicht nur die Arbeitsprozesse, sondern auch …
Gut zu wissen: Führungsherausforderungen mobil-flexibler Zusammenarbeit
A Maigatter, J Weichbrodt, K Welge - Zukunft der Arbeit–Perspektive …, 2020 - Springer
In diesem Kapitel werden zentrale Führungsherausforderungen beschrieben, welche sich
mit zunehmend mobil-flexibler Arbeit in Unternehmen einstellen. Hierfür haben wir unsere …
mit zunehmend mobil-flexibler Arbeit in Unternehmen einstellen. Hierfür haben wir unsere …
Sprachenzentren in Österreich
S Comoglio - Forschende Fachdidaktik IV: Sprachenlernen im …, 2024 - books.google.com
Fernlehre an universitären Einrichtungen ab. Auf organisatorischer Ebene stellte die damit
verbundene Virtualität nicht nur eine bedeutende Heraus-forderung für die Führungskräfte …
verbundene Virtualität nicht nur eine bedeutende Heraus-forderung für die Führungskräfte …
Anforderungen an Führungskräfte durch Homeoffice und Führung auf Distanz–eine Chance für Frauen?
E Frankus, A Leitner, M Hartner-Tiefenthaler - Gleichstellung in progress …, 2024 - Springer
Frauen sind nach wie vor weniger oft in Führungspositionen vertreten als Männer. Dieser
Beitrag geht der Frage nach, ob die Veränderung der Arbeitswelt durch Homeoffice eine …
Beitrag geht der Frage nach, ob die Veränderung der Arbeitswelt durch Homeoffice eine …