Bu çalışmada, psikolojik sermayenin ve örgütsel desteğin işe yabancılaşma üzerine etkileri
araştırılmıştır. Ayrıca psikolojik sermaye ile işe yabancılaşma arasında örgütsel desteğin …

Özet Bu araştırmanın amacı çalışanların üretkenlik karşıtı iş davranışları sergilemelerinde
algılanan örgütsel desteğin ve işe ilişkin duyuşsal iyi oluşun etkili olup olmadığını …

Pozitif psikolojik sermaye kavramı için Türk alan yazını incelendiğinde, çalışmaların
çoğunlukla pozitif psikolojik sermayenin etkileri üzerine olduğu görülmüştür. Bu araştırmada …

In this study, the relationship between job embeddedness, performance and burnout levels
of academicians working at a state university in Turkey have been investigated. According to …

Bu çalışmanın amacı muhasebe meslek mensuplarında mesleki tükenmişliğin iş tatminini
etkileyip etkilemediği, etkileme durumunda ne derece etkilediğini temel ve alt boyutlar …

Bu araştırma, öğretmenlerin iş hayatında karşılaştığı kişilerle çatışma yaşamaları durumunda
kullandıkları çatışma yönetim stratejilerini ve tükenmişlik düzeylerini incelemeyi ayrıca …

Amaç–Bu araştırmada kahve işletmelerinin örgütsel faaliyetlerindeki şeffaflık, tutarlılık ve
profesyonellik gibi kurumsallaşma boyutlarının ve çalışanlarının tükenmişlik düzeylerinin …

Algılanan stres, çeşitli sebeplerden dolayı bireylerde oluşan stresi tanımlamaktadır.
Yaşanan stres bireylerin yaşamını olumsuz yönde etkilemektedir. Pandemi sürecinde …

Bu araştırmada beş yıldızlı otel işletmeleri çalışanları üzerinde yapılan bir uygulamayla,
algılanan örgütsel destek ile duygusal emek davranışları (yüzeysel davranış, samimi …

Bu çalışmanın amacı, algılanan örgütsel desteğin mesleki canlılık ve mesleki bağlılık
üzerindeki etkisinin belirlenmesidir. Literatür incelendiğinde, algılanan örgütsel destek …