[PDF][PDF] مزیت همرقابتی (همکاری و رقابت) در سازمان‌های دولتی: هم‌افزائی انسان و فرآیند

هدائی, الوانی, یزدانی, زارعی متین, حسن - چشم انداز مدیریت دولتی, 2020‎ - jpap.sbu.ac.ir
یربهر نیچ رد تیقفوم طیارش: کباچ» ینوریب یکباچ هورگ هس بلاق رد ار نیچ رد کباچ ناربهر
تیقفوم لماوع نایرتشم نتشادنپن، دوخ دنرب ریوصت زا تظفاحم، نایرتشم اب دوخ تلوصحم …

[PDF][PDF] Investigating the effect of employees' empowerment on innovative behavior with mediating role of joy and its positive outcoms

A Khorakian, N Rahnama, G Eslami - Public Administration …, 2021 - jpap.sbu.ac.ir
Purpose: The specialization of calligraphy is among the most complex specialties, skills and
arts; It is therefore very difficult to pursue sound and effective policy-making, which …

[HTML][HTML] Meta-synthesis of antecedents of deviant behavior in Iranian organizations

Z Ahmadi Alvar, D Feiz, M Modarresi - Public Administration …, 2022 - jpap.sbu.ac.ir
Objective: The purpose of this study is to highlight the concept of organizational deviant
behavior by reviewing previous studies and understanding the dynamics of these behaviors …

The Metasynthesis and Metamethod of Deviant Behavior Research in Iranian Organizations: An Investigation of the Consequences

Z Ahmadi Alvar, D Feiz, M Modarresi - Organizational Culture …, 2022 - jomc.ut.ac.ir
The purpose of this study was to highlight the concept of organizational deviant behavior by
investigating the previous studies, presenting a comprehensive image of this process …

[PDF][PDF] Studying the Concept of Organizational Spirituality in the Organization and Management Studies and Viewpoints about it

S Kazempourian, F Mohammadi… - Public Administration …, 2021 - jpap.sbu.ac.ir
Purpose: To analyze the discourses about the succession planning in a governmental
organization. Design/Methodology/Approach: The present study has been qualitative in …

[PDF][PDF] Analyzing the Academic Social Networks of Knowledge Network Field: relations, trends and clusters

AH Farajpahlou, S Khademizadeh, G Heidari, M Akbari - 2021 - jpap.sbu.ac.ir
Purpose: To analyze the discourses about the succession planning in a governmental
organization. Design/Methodology/Approach: The present study has been qualitative in …

[HTML][HTML] طراحی الگوی مدیریت عملکرد صنعت بیمه ایران با رویکرد مبتنی بر نظریه داده بنیاد (GT)

اصغرزاده, مهنوش, مهرآرا, اسدالله, طبری - چشم انداز مدیریت دولتی, 2020‎ - jpap.sbu.ac.ir
هدف: بهبود مستمر عملکرد سازمان‌ها، نیروی عظیم هم‌افزایی ایجاد می‌کند که این نیروها می‌تواند
پشتیبان برنامه رشد، توسعه و ایجاد فرصت‌های تعالی سازمانی شود. لذا، هدف اصلی این پژوهش …

[PDF][PDF] Factors Influencing Human Capital Management Inefficiency

Y Mohammadifar, M Soleimani - Journal of Public Administration, 2019 - jpap.sbu.ac.ir
Purpose: To analyze the discourses about the succession planning in a governmental
organization. Design/Methodology/Approach: The present study has been qualitative in …

ارائه الگویی جامع و دوسوتوان برای گونه شناسی راهبردهای پاسخ به بحران-های سازمانی

طالاری, خوشرو - چشم انداز مدیریت دولتی, 2022‎ - jpap.sbu.ac.ir
هدف: با توجه به آسیب‌پذیری سازمانها در برابر عدم قطعیت‌های محیطی، هیچ سازمانی از بحران مصون
نیست. بنابراین آسیبهای ناشی از بحران را می‌توان با اتخاذ استراتژیهای صحیح، به حداقل رساند …

مدل ارزیابی هوش سازمانی با استفاده از رویکرد ترکیبی تکنیک دنپ،(مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی)

ظهرابی, کسرایی, سهرابی, طهمورث - چشم انداز مدیریت دولتی, 2021‎ - jpap.sbu.ac.ir
هدف: طراحی و تبیین مدلی است که با استفاده از آن بتوان سازمان تأمین اجتماعی را با توجه به
معیارهای سازمان هوشمند ارزیابی نمود. طراحی/روش‌شناسی/رویکرد: این ﭘﮋوﻫﺶ ﺑـﺮاﺳـﺎس روش ﮔـﺮدآورى …