Purpose This study aims to examine, analyze and explain the influence of leadership style,
motivation and discipline to employee performance simultaneously and partially at PT …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bukti empiris pengaruh gaya kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan …

Kinerja antara lain ditentukan oleh kepuasan kerja yang dirasakan dan disiplin kerja yang
diterapkan. Maka dengan sendirinya pegawai akan senantiasa menunjukkan kinerja yang …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja
terhadap kinerja karyawan koperasi di Denpasar. Populasi data yang dikumpulkan dalam …

This study aims to determine and analyze the influence of leadership, discipline, and
motivation on job satisfaction and teacher performance at the Bangko District Elementary …

The purpose of this study is to determine the effect of compensation, motivation, job
satisfaction, variables on employee performance, and the effect of job satisfaction variables …

Given the importance of discipline and employee performance, the issue which is of
particular interest are the factors that incluence it, among others, motivation. Otherwise in …

The purpose of this study was to determine the influence of leadership style variables,
empowerment, motivation on work discipline and employee performance, and the effect of …

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dapat diartikan sebagai ilmu yang diterapkan
dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dan merupakan salah satu unsur utama …

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini menggunakan analisis …