In the rapidly evolving contemporary business landscape, the Industry 4.0 revolution has
emerged as an immense and transformative force, fundamentally reshaping industries and …

Bu çalışmanın amacı, işe yabancılaşmanın işte var olamama ve işten ayrılma niyetine
etkisini tespit etmektir. Ayrıca bu etkileşimde babacan liderliğin rolü de araştırılmıştır. Bu …

Hasta iken işyerinde bulunma olarak adlandırılan presenteeism (işte var olamama), sağlık
ve üretkenlik açısından birtakım sorunlar yaratarak, çalışanların genel sağlığını …

Bu çalışmada, günümüzün iş dünyasında sıklıkla karşılaştığımız tükenmişlik durumlarının
genel adı olan tükenmişlik sendromu konusu; özel eğitim kurumları sektöründe sıklıkla …

Nowadays, the increasing use of technology has brought with it many dangers and threats.
The most important threats of these is cyber bullying. Cyberbullying is all about sending …

The employees in the food and beverage enterprises have a significant impact for the
enterprises to achieve their goals. The aim of this research is to determine the effect of the …

Along with industrial changes and transformations, changes in concepts such as
employment and production in business life brought up the necessity of re-evaluation of …

Özet Başta verimlilik kaybını olmak üzere birçok örgütsel soruna neden olabilen işte var
olamama, çalışanın psikolojik ve fizyolojik sağlığını da etkilemektedir. Diğer yandan çalışan …

Gereğinden fazla yüklenen iş, iş stresi, olumsuz şartlarla başa çıkmak adına gösterilen
presenteizm davranışı ve işi bırakma sürecine girmek durumunda kalması çalışanların iş …

Bu araştırmada öğretmenlerin mesleki yabancılaşma düzeyleri ile örgütsel yabancılaşma
davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda …