[图书][B] GÖÇ VE SOSYAL DIŞLANMA
S Dedeoğlu, ÇE Gökmen - 2011 - books.google.com
Son yıllarda Türkiye toplumunun yaşadığı en önemli sosyal değişimlerden biri, ülkenin
yabancı göçmen alan bir ülke konumuna gelmesidir. Geleneksel olarak Türk soyundan olan …
yabancı göçmen alan bir ülke konumuna gelmesidir. Geleneksel olarak Türk soyundan olan …
Türk turizminin yabancı gelinleri: Marmaris yöresinde turizm sektöründe çalışan göçmen kadınlar
ÇE Gökmen - Çalışma ve Toplum, 2011 - dergipark.org.tr
Bu çalışma Marmaris turizm sektöründe masöz, rehber, acenteci, tur operatörü, animatör
olarak istihdam imkânı bulan yabancı göçmen kadınların işgücü piyasasına eklemlenme …
olarak istihdam imkânı bulan yabancı göçmen kadınların işgücü piyasasına eklemlenme …
Turizm Sektöründe Göçmen Emeği: Nitelikli Emek mi? Ucuz Emek mi?
ÇE Gökmen - Çalışma ve Toplum, 2018 - dergipark.org.tr
Turizm sektörünün emek yoğun ve mevsimsellik gibi özellikleri, artan rekabet ve turizm
sektöründe sağlanan hizmetlerin çeşitliliği, sektörde göçmenlerin istihdamını artırmaktadır …
sektöründe sağlanan hizmetlerin çeşitliliği, sektörde göçmenlerin istihdamını artırmaktadır …
Turizmde kadın işgücünün cinsiyet ayrımcılığı algısı: Edirne ilinde bir araştırma
C Çiçen, EZ Boyacıoğlu, A Oğuzhan - Tourism and Recreation, 2020 - dergipark.org.tr
Turizm; emek-yoğun özelliği ve çalışma olanaklarının uygunluğu nedeni ile kadın işgücünün
yüksek olduğu bir sektördür. Turizm sektöründe kadınlar, ekonomik ve sosyal açıdan …
yüksek olduğu bir sektördür. Turizm sektöründe kadınlar, ekonomik ve sosyal açıdan …
Türk turizm sektöründe istihdamın temel özelliklerinin ve sorunlarının ücretli çalışanlar açısından coğrafi bölgelere göre analizi
İ Kaya - Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2012 - dergipark.org.tr
Problem Durumu: Türk turizm sektöründe istihdam ücretli olarak çalışanlar açısından önemli
özelliklere ve sorunlara sahiptir. Bu problemlerin başında, kadınların işgücüne katılımının …
özelliklere ve sorunlara sahiptir. Bu problemlerin başında, kadınların işgücüne katılımının …
OTEL İŞLETMELERİ YİYECEK-İÇECEK ÜNİTELERİNDE İŞGÖREN DEVRİ ÜZERİNE GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA
ÖL Met, M Sarıoğlan - Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler …, 2010 - dergipark.org.tr
Turizm endüstrisi günümüzde ulaştığı ekonomik ve sosyal etki alanının genişlemesiyle
birlikte en önemli üretim faktörü olan işgörenlerin davranışları önem kazanmaya başlamıştır …
birlikte en önemli üretim faktörü olan işgörenlerin davranışları önem kazanmaya başlamıştır …
ÇALIŞMA KOŞULLARININ ÖNEMİ: GAZİANTEP İLİNDEKİ 4 VE 5 YILDIZLI OTEL İŞLETMESİ ÇALIŞANLARINA YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
BB İzgi, A Olcay - Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2008 - dergipark.org.tr
Günümüzde işgücü sektöründeki yeni yapılanmalara bağlı olarak gelişen esnek çalışma
sistemleri, dış kaynak kullanımı ve benzeri uygulamalar turizm sektöründe faaliyet gösteren …
sistemleri, dış kaynak kullanımı ve benzeri uygulamalar turizm sektöründe faaliyet gösteren …
Türk turizm sektöründe çalışma saatlerinin analizi ve değerlendirilmesi
Turizm sektöründe çalışanların ve işverenlerin karşılaştıkları en büyük sorunlardan birisi
çalışma saatlerinin düzensiz ve uzun olmasıdır. Bu durum, turizm sektöründeki diğer …
çalışma saatlerinin düzensiz ve uzun olmasıdır. Bu durum, turizm sektöründeki diğer …
Bilecik'te iklim elemanlarının hava kirliliği üzerine etkisi
S Menteşe, Ş Tağıl - Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü …, 2012 - dergipark.org.tr
Hava kirliliği konsantrasyonları ile meteorolojik faktörler arasında yakın bir ilişki olduğu
bilinmektedir. Bu çalışmanın amacı, 2008-2010 döneminde SO2 ve PMdüzeyleri üzerine …
bilinmektedir. Bu çalışmanın amacı, 2008-2010 döneminde SO2 ve PMdüzeyleri üzerine …
Performans değerleme ve performansa dayalı ücretlendirmenin analizi
M Aksoy - 2010 - search.proquest.com
Son zamanlarda örgütlerin performanslarını arttırabilmek için kullandıkları en önemli insan
kaynakları fonksiyonlarından biri performans yönetimidir. İnsan kaynağının önem …
kaynakları fonksiyonlarından biri performans yönetimidir. İnsan kaynağının önem …