The aim of this research was to identify individualization areas in which employees
(generations Y and Z) have the freedom to make changes. The study required an analysis of …

Implementacja koncepcji zarządzania procesowego wiąże się z koniecznością podnoszenia
efektywności poszczególnych procesów, aw konsekwencji całej organizacji. Bowiem …

Purpose: This paper investigates the training process within a hierarchical organization,
focusing on the effectiveness of professional training for officers in the Polish Prison Service …

The article describes selected IT tools supporting business process management, project
management, and new solutions simultaneously supporting both processes. The …

Artykuł przedstawia w ujęciu syntetycznym rozwój interdyscyplinarny i transdyscyplinarny
naukowego zarządzania w Politechnice Warszawskiej. Wskazuje na dwa niezależne nurty …

Purpose: The aim of this paper is to conduct a discussion on the relationship between the
proactive approach of employees and the elements of the system for improving occupational …

W związku z zachodzącymi zmianami w otoczeniu, zwłaszcza w sferze ekonomicznej,
technologicznej, społecznej czy kulturowej, obserwuje się zjawisko odejścia od klasycznych …

Celem artykułu jest określenie poziomu dojrzałości procesowej w organizacjach
zajmujących się produkcją oraz dystrybucją energii elektrycznej i ciepła systemowego w …

Management is a universal process focused on achieving a goal using specific resources. In
the literature, we can identify a number of definitions and different ways of interpreting and …

Początki naukowego zarządzania w Politechnice Warszawskiej są związane z pojawieniem
się w niej w 1919 r. profesora Karola Adamieckiego, zaś od roku 1922 w strukturach …