Yeni Yeni Ticaret Teorileri firma heterojenitesi kavramı üzerine kurulmuştur ve teorinin
kurucusu olan Melitz dış ticaret kazançlarının yeni kaynakları üzerinde durmuştur. Bu …

Küreselleşme, rekabet ve gelişen teknoloji neticesinde örgütlerin önemli sermayelerinden
biri de çalışanlar olmuştur. Çalışanlarını önemseyip değer veren örgütlerin amaç ve …

The current study hypothesized and tested a model contending that organizational culture
influences organizational commitment attitudes and job satisfaction levels of volunteers …

Bu çalışmada bir kamu üniversitesi olan Düzce Üniversitesinde görev yapmakta olan
akademik personelin örgütsel bağlılık düzeylerinin tespit edilmesi amaçlanmıştır. Ayrıca …

Bu tez çalışmasında iş tatmini ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişki incelenmiş ve kesitsel
çalışmaya yer verilmiştir. Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firmanın tüm çalışanlarına …

Bu tez çalışmasında, örgütsel güven ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki incelenmiş ve bir
durum çalışmasına yer verilmiştir. Uygulamada çalışanların örgüte güven algılarının örgütsel …

In this study, it was tried to determine to what degree the learning organization predicted
organizational commitment according to primary school teachers' perceptions. Descriptive …

Örgütlerin başarısı maddi unsurlardan ziyade çalışanların sahip oldukları yönetsel
yeteneklere bağlıdır. Bu nedenle iş tatmini ve örgütsel bağlılık örgütlerin başarısında rol …

In order to accomplish the purpose of the study, a survey was conducted to employees of
food and beverage businesses in Tekirdag province. According to the results of reliability …

Bu araştırmanın amacı, öğretmen ve akademisyenlerin algıladığı liderlik tarzları ile örgütsel
bağlılıkları arasındaki ilişkiyi incelemek ve örgütsel bağlılık ile algılanan liderlik tarzlarının …