[PDF][PDF] EFFECT OF GREEN INCLUSIVE LEADERSHIP ON EMPLOYEES'GREEN WORK ENGAGEMENT IN HOTELS AND TRAVEL AGENCIES: THE ROLE OF …

FMI Eladawi, MK Elnaggar… - Geo Journal of …, 2024 - gtg.webhost.uoradea.ro
This study aims to explore the effect of green inclusive leadership (GIL) on green work
engagement (GWE). It also examines the mediating role of employees' green intrinsic …

[PDF][PDF] THE MODERATING ROLE OF INTERNAL MARKETING ON THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL TRUST AND JOB ENGAGEMENT: EVIDENCE …

AHI Awad, MK Elnaggar, AAEKG Abd… - Geo Journal of …, 2024 - gtg.webhost.uoradea.ro
Employees play a crucial role in service firms, significantly influencing performance and
value creation. Success in this regard depends on the efficient management of human …

[PDF][PDF] The Impact of Organizational Inertia on Organizational Performance in Travel Agencies and Hotels: The Moderating Effect of Organizational Agility

G Ibrahim, YEH Elsawalhy - Journal of the Faculty of Tourism …, 2024 - mfth.journals.ekb.eg
This research aims to study the impact of organizational inertia dimensions (insight inertia,
action inertia, and psychological inertia) on the organizational performance of travel …

[PDF][PDF] Knowledge-Hiding Behavior as A Mediator in the Relationship between Workplace Envy and Employee Job Performance in the Tourism and Hotel Industry, 3 …

M Saleh - Journal of the Faculty of Tourism and Hotels …, 2024 - mfth.journals.ekb.eg
The study investigated the significant impact of envy on job performance, highlighting its
severe issue when not managed effectively due to its impact on knowledge-hiding behavior …

أثر الجمود التنظيمي على الأداء التنظيمي في الفنادق ووكالات السفر: الدور المعدل للرشاقة التنظيمية

إبراهيم, جمال, شحاته الزق, يحيى… - مجلة کلية السياحة …, 2024‎ - journals.ekb.eg
يهدف هذا البحث إلى دراسة أثر أبعاد الجمود التنظيمي (جمود الرؤية، الجمود الإجرائي، الجمود النفسي)
على الأداء التنظيمي لوكالات السفر والفنادق في مصر. بالإضافة إلى ذلك، يستكشف البحث الدور …

سلوك إخفاء المعرفة كوسيط في العلاقة بين الحسد في مكان العمل والأداء الوظيفي للعاملين في قطاع السياحة والفنادق

مصطفى إبراهيم العدوى, زكريا عاشور, عصام… - مجلة کلية السياحة …, 2024‎ - mfth.journals.ekb.eg
بحثت الدراسة في التأثير الكبير للحسد في مكان العمل على الأداء الوظيفي، وسلطت الضوء على
مشكلته الخطيرة عندما لا تتم إدارته بشكل فعال بسبب تأثيره على سلوك إخفاء المعرفة. شملت هذه …