Dette er hovedrapporten for prosjektet Evaluering av lA-avtalen og nye regler for å redusere
sykefraværet. Evalueringsarbeidet har pågått i perioden februar 2008 til juni 2009 og …

Introduction: Phased retirement involves reducing working time in the finalyears before
retirement. The aim of phased retirement is to extend working careers and retain older …

Denne rapporten er den nasjonale evalueringen av IA‐avtalen (2010‐2013). Arbeidet er
basert på over tjue datakilder (intervju, spørreskjema og registerdata). Vi finner at det …

Behovet for seniorpolitikk på virksomhetsnivå ble for alvor satt på dagsordenen høsten 2001
med avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen). Likevel vet vi lite om og …

Hensikten med denne rapporten er å formidle oppdatert kunnskap om eldre i arbeidslivet og
om pensjonering. Rapporten legger fram kunnskap, men diskuterer også spørsmål som ikke …

Although active ageing policy and practice vary between countries, we believe that
knowledge about the effects of Norwegian companies? initiatives to delay early retirement is …

Faced with a rapidly aging labor force, increasing the labor supply of older workers has
become an important goal for European countries. Offering additional leave to older workers …

This paper aims to describe and explain the beliefs of public sector managers regarding
measures to promote active ageing within organizations and how these beliefs can relate to …

The article explores the possible short-term effects of the financial crisis in Norway on
cognitive, affective, and behavioral components of managers? attitudes to older workers …

Mange norske virksomheter har etablert seniorpolitiske tiltak, hvorav universelle
standardiserte tiltak er mest utbredt. Studier tyder på at slike tiltak har begrenset innvirkning …