Leadership, religiousness, state ownership of an enterprise and unethical pro-organizational behavior: The mediating role of organizational identification
T Gigol - Plos one, 2021 - journals.plos.org
This study proposes a model in which organizational identification mediates the correlations
among state-owned enterprises (SOEs), authentic leadership, Christian religiousness, and …
among state-owned enterprises (SOEs), authentic leadership, Christian religiousness, and …
[PDF][PDF] Wspieranie uczenia się przez całe życie przez pracodawcę a satysfakcja z pracy na przykładzie pracowników administracji uczelni
T Gigol, R Pajewska-Kwaśny - e-mentor. Czasopismo naukowe …, 2022 - bibliotekanauki.pl
Możliwość uczenia się jest jednym z czynników środowiska pracy wpływającym na
satysfakcję z pracy. Artykuł ma na celu pokazanie wpływu możliwości uczenia się przez całe …
satysfakcję z pracy. Artykuł ma na celu pokazanie wpływu możliwości uczenia się przez całe …
Rodzicielstwo kobiet wychowujących dzieci w związkach jednopłciowych: struktura rodziny oraz lęk i unikanie przywiązaniowe a kompetencje rodzicielskie
J Wycisk - Człowiek i Społeczeństwo, 2024 - pressto.amu.edu.pl
In the social sciences parenting of same-sex couples has been the subject of research since
the 1970s, but in Poland there is still a lack of data on the subject. The article briefly presents …
the 1970s, but in Poland there is still a lack of data on the subject. The article briefly presents …
Kompetencje i zachowania kadry kierowniczej w sektorach o nasilonej konkurencji
D Wójcik-Kośla - Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie …, 2013 - bazekon.icm.edu.pl
W artykule autor przedstawia częściowe wyniki badań empirycznych, które dotyczyć będą
kompetencji menedżerskich, pełnionych ról kierowniczych istotnych ze względu na …
kompetencji menedżerskich, pełnionych ról kierowniczych istotnych ze względu na …
Mediacje relacji orientacja przedsiębiorcza–wynik firmy
A Wójcik-Karpacz - … we współczesnej gospodarce–teoria i praktyka, 2017 - ceeol.com
W opracowaniu przedstawiono mediację jako technikę analityczną pozwalającą na
wyjaśnienie zgłaszanych przez badaczy znacznych odchyleń w wielkości i kierunku relacji …
wyjaśnienie zgłaszanych przez badaczy znacznych odchyleń w wielkości i kierunku relacji …
Czy prospołeczność i postawa wobec whistleblowingu w organizacjach zmienia się z wiekiem pracowników?–raport z badań
A Fornalczyk, K Goderska - Społeczeństwo i Edukacja …, 2015 - cejsh.icm.edu.pl
Whistleblowing, dened as disclosure by organization members of illegal, immoral or
illegitimate practices, which occur in the organization, is nowadays important subject of …
illegitimate practices, which occur in the organization, is nowadays important subject of …
[PDF][PDF] ROLA MENTORINGU ZAWODOWEGO I PSYCHOSPOŁECZNEGO W PROGRESJI KARIERY MENEDŻERSKIEJ KOBIET
M Ćwiek - dr.uek.krakow.pl
Szybki postęp technologiczny, globalizacja, postępująca automatyzacja, informatyzacja oraz
sieciowość to czynniki, które istotnie wpływają nie tylko na działalność biznesową …
sieciowość to czynniki, które istotnie wpływają nie tylko na działalność biznesową …
[PDF][PDF] FACULTY OF MANAGEMENT
G GRADE, GPAGGPA GRADE - 2022 - studynotesnepal.com
26717/20 AAKRITI MISHRA 7-2-288-36-2020 3.79 A- 3.66 B+ 3.21 B 3.42 B+ 3.94 A- 3.60
B+ First Division 26718/20 AMITA SUNAR 7-2-288-46-2020 3.62 B+ 3.58 B+ 3.70 A- 3.54 …
B+ First Division 26718/20 AMITA SUNAR 7-2-288-46-2020 3.62 B+ 3.58 B+ 3.70 A- 3.54 …
The effect of supporting lifelong learning by the employer on the job satisfaction among university administration employees
T Gigol, R Pajewska-Kwaśny - e-mentor.edu.pl
The opportunity to learn is one of the factors of the work environment that influences job
satisfaction. This article aims at showing the impact of lifelong learning opportunities on job …
satisfaction. This article aims at showing the impact of lifelong learning opportunities on job …
MEDIATION OF THE EO–FIRM PERFORMANCE RELATIONSHIP
A Wójcik-Karpacz - … on Enterprise in Modern Economy theory …, 2017 - journal.mostwiedzy.pl
In the study, the mediation was presented as an analytical technique allowing the
explanation of significant fluctuations in size and the direction of the entrepreneurial …
explanation of significant fluctuations in size and the direction of the entrepreneurial …