Nowadays, the operation of organizations spans borders and cultures. To achieve personal
and organizational goals, individuals regularly meet members of other cultures in person or …

Public perception of poverty is assumed to have a significant effect on the legitimacy and
viability of welfare policies. The paper compares the public perceptions of poverty in the …

Jelen cikk az összehasonlító kultúrakutatásokat mutatja be és csoportosítja aszerint, hogy
étikus vagy émikus kutatásokról van-e szó. A szélesebb körben ismert dimenzionális …

A versengés biológiai, társadalmi és kulturális jelenség. A jelen disszertáció két témakör
találkozási pontját mutatja be: a versengés szociálpszichológiai kutatásáét és a kulturális …

Jelen disszertáció középpontjában egy Magyarországon kevéssé ismert kultúrakutatási
módszer áll. Ez a módszer az Alexander Thomas (1988, 1991, 1993, 1996, 1998) német …

The objective of the article is to examine the degree to which national culture and/or the
business sector are influencing factors in organization culture change. Furthermore, this …

Disszertációm témája a multikulturális szervezeti kontextusban való szocializációnak
folyamatorientált vizsgálata, egy longitudinális, kvalitatív kutatás során. Következésképpen …

Jelen tanulmány a kultúrák közti különbségek hatásaival foglalkozik a vállalati vezetés
területén. Ezen belül a francia és a magyar kultúra különbségeit és ezek befolyását …

A szervezeti szocializáció jelentős hagyományokkal bíró és folyamatosan aktív kutatási
területamint azt a publikált összefoglalók is tanúsítják (pl. Saks és Ashforth, 1997; Morrison …

A tanulmány célja, hogy megvizsgálja a termelő-és szolgáltatószervezetek kultúrájának
sajátosságait döntően észak-magyarországi és erdélyi mintán. Az összehasonlításhoz hat …