Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Di Rumah Sakit: Systematic Review
Rumah sakit merupakan bagian integral dari keseluruhan sistem pelayanan kesehatan
yang melayani pasien dengan berbagai jenis pelayanan. Keberhasilan pelayanan …
yang melayani pasien dengan berbagai jenis pelayanan. Keberhasilan pelayanan …
Implementation of ISO 9001: 2015 at Indonesian Railways Company: A Narrative Literature Review
A Rahmawati, D Rosdiana, M Asbari - International Journal of Social …, 2023 - ijosmas.org
The purpose of writing this article is a narrative literature review of 3 (three) articles that
discuss the analysis of the implementation of ISO 9001: 2015 at PT. Kerta Api Indonesia …
discuss the analysis of the implementation of ISO 9001: 2015 at PT. Kerta Api Indonesia …
Pengaruh komunikasi, motivasi, disiplin kerja, pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pt Pegadaian (Persero) Medan Area-1
FA Panggabean, DR Hutapea… - … , & Akuntansi (MEA), 2022 - journal.stiemb.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari komunikasi, motivasi,
disiplin kerja, pengembangan karir, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT …
disiplin kerja, pengembangan karir, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT …
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Simetri Putra Perkasa
W Ratnawati, R Setiawan, L Irawati - Jkbm (Jurnal Konsep Bisnis Dan …, 2022 - ojs.uma.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh Motivasi terhadap kinerja karyawan
di PT. Simetri Putra Perkasa (SPP) Tangerang;(2) mengetahui pengaruh disiplin kerja …
di PT. Simetri Putra Perkasa (SPP) Tangerang;(2) mengetahui pengaruh disiplin kerja …
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Instalasi Gizi RSUP Dr. Mohammad Hoesin Palembang
A Hustia - Jurnal Bisnis, Manajemen, dan Ekonomi, 2020 - journal.jis-institute.org
The research was to determine the effect of motivation and discipline on employee
performances. The sample was 56 employees of the Nutrition Installation at Dr. Mohammad …
performances. The sample was 56 employees of the Nutrition Installation at Dr. Mohammad …
The Effect of Motivation and Work Discipline on Employee Performance
W Nurmayanti, EN SAP - Almana: Jurnal Manajemen Dan …, 2020 - journalfeb.unla.ac.id
Human resources have a major role in every organizational activity for the achievement of
company goals. Employee performance levels need to be considered to achieve high …
company goals. Employee performance levels need to be considered to achieve high …
Pengaruh beban, motivasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada rsi jemursari Surabaya
ID Ananta, S Suhermin - Jurnal Ilmu Dan Riset …, 2021 - jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id
Sumber daya manusia merupakan aspek yang penting bagi sebuah perusahaan guna
untuk mencapai tujuan perusahaan. Dalam setiap perusahaan sumber daya manusia …
untuk mencapai tujuan perusahaan. Dalam setiap perusahaan sumber daya manusia …
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Bank BNI 1946 (Persero) Tbk. Kantor Cabang Asia Afrika Bandung
B Simanjuntak, AY Hamali - 2016 - repository.ekuitas.ac.id
This research was conducted at PT Bank BNI 1946 (Persero) Tbk Asia Afrika Branch Office
Bandung, aimed to determine correlation of work discipline and employee performance, and …
Bandung, aimed to determine correlation of work discipline and employee performance, and …
Kompensasi, motivasi, pelatihan, dan lingkungan kerja pada kualitas kinerja pegawai
YT Cahyono, E Putri - Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi …, 2020 - journal.stiem.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi,
pelatihan, dan lingkungan kerja pada kualitas kinerja pegawai. Pengumpulan data …
pelatihan, dan lingkungan kerja pada kualitas kinerja pegawai. Pengumpulan data …
Perbedaan motivasi kerja karyawan rumah sakit ditinjau dari keikutsertaan dalam program pembinaan religiusitas
A Riyanto, S Hikmah… - … : Indonesian Journal of …, 2021 - e-journal.iainsalatiga.ac.id
Human Resources is a determinant of the success of the industry, especially in the service
sector. Hospitals as a service industry need a strategy to motivate employees to show the …
sector. Hospitals as a service industry need a strategy to motivate employees to show the …