Purpose Many authors describe police culture as a relevant determinant of officers' health,
policing behavior and reaction to change. Investigation of such relationships requires an …

Der Beitrag erläutert zunächst, was eine Organisationskultur ist, wie man sie beschreiben
kann und welche Kulturtypen es gibt, bevor dann die spezifische Organisationskultur der …

Cop Culture wird häufig mit relevanten Einstellungen und Praktiken, wie z. B. mit
Vorurteilen, polizeilichem Fehlverhalten und bestimmten Stressbewältigungsstrategien in …

Zunächst werden kurz Entwicklungsprozesse der Polizei der Bundesrepublik Deutschland
betrachtet, die in den vergangenen 70 Jahren für Veränderungen ihres Berufsbildes und …

Migration ist in der Bundesrepublik Deutschland kein neues Phänomen, sondern seit
langem ein Treiber für gesellschaftlichen und institutionel len Wandel. Auch die deutschen …

Der Polizeiberuf gilt als eine sehr erfüllende, aber auch besonders belastende Tätigkeit. Er
weist einige Besonderheiten wie potenziell traumatische Erlebnisse, Schichtdienst …

Migration gilt als Treiber für gesellschaftliche Innovationen und institutio nellen Wandel. Die
Polizei hat im Zuge der langjährigen Zuwanderung vielerlei Impulse zur Veränderung …

Der Beitrag reflektiert die nicht immer einfache Beziehung zwischen Innovationen und der
Polizei. Im Kontext von Produkt-und Prozessinnovationen wird die Polizei aus …

Der Beitrag untersucht pro-organisationale Devianz, dh Regelbrüche zum Nutzen der
Organisation, mit einer qualitativen Methodik. Dazu wurde mit Hilfe von 10 …

Zusammenfassung Im Mittelpunkt dieses Beitrags steht die Frage, inwiefern die deutsche
Polizei als eine lernende Organisation gelten kann. Zudem wird mit quantitativen Methoden …