Employee performance is a measure of an employee either or proficient in completing his
work. This research will examine various aspects of proficiency that affects the employee …

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan
kerja dan stress kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Home Stay di pulau Tidung …

Employee performance is the result of work that strongly relates to the company's strategic
goals. The company's performance is largely determined by its human resources …

Pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat adalah sebagai bentuk kontribusi dosen
dalam mengurangi masalah yang ada dalam masyarakat, dengan bantuan ilmu …

Pengabdian Kepada Masyarakat ini bertujuan untuk memberikan ilmu dan wawasan
tentang peningkatan performance manajemen ekowisata di Kabupaten Kepulauan Seribu …

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan kegiatan wajib yang harus
dilaksanakan oleh dosen Perguruan Tinggi dua kali dalam setahun disamping melakukan …

This research was conducted to determine the effect of emotional intelligence, servant
leadership and organizational commitment on organizational citizenship behavior. Object of …

Melihat adanya permasalahan tentang kemampuan talent manajemen di tempat tempat
wisata yang di daerah DKI Jakarta maka dari itu perlu dilakukan Pengabdian Kepada …

Abstract Program Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) adalah salah satu dari Tri
Dharma Perguruan Tinggi yang wajib dilaksanakan oleh dosen di samping pendidikan dan …

Objectives-In recent years studies on organizational engagement have increasingly been
carried out to find out further, and more broadly, both antecedent variables and consequent …