[PDF][PDF] Pokolenie Y wyzwaniem dla zarządzania zasobami ludzkimi (Generation Y as a Challenge to Human Resource Management)
K Gadomska–Lila - Zarządzanie zasobami ludzkimi, 2015 - bibliotekanauki.pl
Artykuł zawiera charakterystykę pokolenia Y na tle innych pokoleń pracowników. Na
podstawie wyników badań empirycznych przedstawiono mocne i słabe strony oraz …
podstawie wyników badań empirycznych przedstawiono mocne i słabe strony oraz …
Współczesny rynek pracy a oczekiwania pokolenia Y wobec zatrudnienia–wyniki badań empirycznych
M Striker - Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we …, 2011 - ceeol.com
Artykuł przedstawia wyniki badań przeprowadzonych wśród 390 studentów Uniwersytetu
Łódzkiego na przełomie lat 2010/2011, których celem było m. in. poznanie ich wyobrażeń …
Łódzkiego na przełomie lat 2010/2011, których celem było m. in. poznanie ich wyobrażeń …
[PDF][PDF] English language teacher motivation and turnover in a private language institution in China
R Thorburn - English Teaching in China, 2016 - academia.edu
R oss T horburn age of 29, with 83% of teachers born post 1980 (Generation Y) and 17%
born between 1965 and 1979 (Generation X). 50% of the respondents taught young …
born between 1965 and 1979 (Generation X). 50% of the respondents taught young …
[PDF][PDF] Professional expectations of students of economics at the pope john paul ii state school of higher education in biała podlaska
M Kuźmicki, M Borysiuk - … and Regional Studies/Studia Ekonomiczne i …, 2021 - sciendo.com
Przedmiot i cel pracy: Celem artykułu jest określenie oczekiwań zawodowych studentów
kierunku Ekonomia PSW w Białej Podlaskiej. Artykuł prezentuje także, opinie respondentów …
kierunku Ekonomia PSW w Białej Podlaskiej. Artykuł prezentuje także, opinie respondentów …
[图书][B] Examination of factors for workplace satisfaction of millennial-aged police officers
JR DeLung - 2015 - search.proquest.com
Contemporary generational literature identified persons born since 1980 as the Millennial
Generation. Millennial-aged police officers have quickly gained a large percentage of …
Generation. Millennial-aged police officers have quickly gained a large percentage of …
[图书][B] First Impression Challenges when Interviewing Candidates and the Role of Technology Implications: Exploratory Case Study
A Booker - 2020 - search.proquest.com
The problem was identified that hiring managers of different generations use the initial
impression of appearance to influence the credibility of job candidates during the interview …
impression of appearance to influence the credibility of job candidates during the interview …
[图书][B] A qualitative exploratory inquiry of communicating in a multigenerational traditional-rational organization
BH Kane - 2017 - search.proquest.com
The purpose of this qualitative exploratory inquiry was to explore the perceptions of
separated or retired Baby Boomer, Generation X, and Generation Y Marine Corps in the …
separated or retired Baby Boomer, Generation X, and Generation Y Marine Corps in the …
Abordagem geracional dos fatores de escolha de carreira em ciências contábeis
J Hsiao - 2013 - teses.usp.br
O objetivo deste trabalho é entender quais fatores influenciam indivíduos da geração Y na
escolha pela carreira de Ciências Contábeis. O declínio significativo no número de …
escolha pela carreira de Ciências Contábeis. O declínio significativo no número de …
Oczekiwania studentów UEP wobec przyszłego pracodawcy
K Szwarc - Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, 2012 - econjournals.sgh.waw.pl
Każdy student podejmując naukę na wyższej uczelni ma nadzieję na znalezienie pracy,
która byłaby zgodna z jego oczekiwaniami. W artykule zostaną zaprezentowane wyniki …
która byłaby zgodna z jego oczekiwaniami. W artykule zostaną zaprezentowane wyniki …
[PDF][PDF] Social Innovation Versus Generations-New Forms of Cooperation between Generations on the Field of Social Innovation
Nowadays, one of the most pressing social problem is the generational shift, and the
generational differences which however can be a driving force of finding and adapting …
generational differences which however can be a driving force of finding and adapting …