幼兒園教師情緒勞務, 工作倦怠對離職傾向之研究
王友蘭 - 2018 - ir.meiho.edu.tw
本研究旨在探討幼兒園教師情緒勞務, 工作倦怠及離職傾向的現況, 三個變項的相關情形及預測
作用. 以高雄市私立幼兒園的幼兒園教師為研究對象, 研究工具為[幼兒園教師情緒勞務 …
作用. 以高雄市私立幼兒園的幼兒園教師為研究對象, 研究工具為[幼兒園教師情緒勞務 …
Örgütsel vatandaşlık ve örgütsel yabancılaşma arasındaki ilişkide iş zenginleştirmenin aracılık etkisi
K Eroğluer - OPUS International Journal of Society Researches, 2020 - dergipark.org.tr
Literatürde örgütsel yabancılaşma kavramı üzerinde, örgütsel vatandaşlık ve iş
zenginleştirme kavramlarının etkisinin olduğu bilinmektedir. Her bir faktörün etkisinin sabit …
zenginleştirme kavramlarının etkisinin olduğu bilinmektedir. Her bir faktörün etkisinin sabit …
A Moderated Mediation Model to Explain Consistent Condom Use Intention Among Young Adults in South Africa
ES Nkwei, M Roberts-Lombard… - Social Marketing …, 2022 - journals.sagepub.com
Background Behavioral sustenance is one of the main outcomes of social marketing
programs to address health issues, such as HIV and AIDS prevention. However, academic …
programs to address health issues, such as HIV and AIDS prevention. However, academic …
Hizmet verme yatkınlığının duygusal emek üzerindeki etkisinde duygusal zekânın rolü: Kuşadası'nda beş yıldızlı otel çalışanları örneği
M Çoban, OA Seymen - Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, 2019 - dergipark.org.tr
Hizmet sektörü işletmelerinde, duygusal zekâ, duygusal emek ve hizmet verme yatkınlığı
kavramları, alanyazında giderek daha fazla inceleme konusu olmakla birlikte; sözü edilen …
kavramları, alanyazında giderek daha fazla inceleme konusu olmakla birlikte; sözü edilen …
İşgörenlerde hizmet verme yatkınlığının duygusal emek üzerindeki etkisinde duygusal zekânın rolü
M Çoban - 2017 - dspace.balikesir.edu.tr
İşgörenlerin müşterilere karşı davranışları hizmet sektöründe hizmet kalitesi ve müşteri
memnuniyeti açısından büyük önem taşımaktadır. Son yıllarda araştırmalara konu olan …
memnuniyeti açısından büyük önem taşımaktadır. Son yıllarda araştırmalara konu olan …
ÖRGÜTSEL YALNIZLIK VE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİDE İŞ ZENGİNLEŞTİRMENİN ARACILIK ETKİSİ
K Orçanlı - Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2019 - dergipark.org.tr
Yapılan çalışmanın amacı, örgütsel yalnızlık (ÖY) kavramı ile örgütsel bağlılık (ÖB) kavramı
arasındaki ilişkide iş zenginleştirme (İZ) kavramının aracılık rolünün olup olmadığını …
arasındaki ilişkide iş zenginleştirme (İZ) kavramının aracılık rolünün olup olmadığını …
Burnout and turnover intention: The moderating impacts of perceived organizational support and leader-member exchange (Evidence from Indonesian retail industry)
OPB Putra, YR Sudibyo, HL Safira… - AIP Conference …, 2023 - pubs.aip.org
Although the retail industry continues to develop in line with the times changing, the
employee turnover phenomenon that occurs in this industry is still not well managed …
employee turnover phenomenon that occurs in this industry is still not well managed …
A Commercialized Love Story-The Moderating Role of Social Exchange Quality on the Relationship Between Emotional Labor and Well-Being
ES Wilbrink - 2020 - search.proquest.com
Drawing upon the social exchange theory, this quantitative, daily diary-study investigated
the moderating role of the quality of Guest-Server Exchange (GSX) relationship on the …
the moderating role of the quality of Guest-Server Exchange (GSX) relationship on the …
The role of emotional intelligence in the effect of service orientation on emotional labor: the case of service personnel working in five star hotels in Kușadası.
M Çoban, OA Seymen - 2019 - cabidigitallibrary.org
In service sector enterprises, emotional intelligence, emotional labor and service orientation
terms, in literature are studying more as a subject of study, however, the studies about the …
terms, in literature are studying more as a subject of study, however, the studies about the …
[PDF][PDF] RELATIONSHIP BETWEEN PROFESSIONAL IDENTITY AND INNOVATIVE WORK BEHAVIOUR OF PROFESSIONAL NURSES: THE MODERATING EFFECT …
G NARZARY, S PALO - Academic International Conference on …, 2017 - elcpg.ssru.ac.th
The current research examines the moderating effect of leader member exchange between
professional identity and innovative work behaviour of professional nurses. The study was …
professional identity and innovative work behaviour of professional nurses. The study was …