Sağlık hizmetine olan talep her geçen gün artış gösterdiği gibi sağlık hizmeti veren
kuruluşların sayısı da bu doğrultuda artmaktadır. Yeni kurulan veya daha da büyümeyi …

Bir insan kaynakları fonksiyonu olan performans yönetiminin en hassas faaliyeti performans
değerlendirmedir. Performans değerlendirmede ise, performansa yönelik geri bildirim …

Performans değerlendirme insan kaynakları faaliyetlerinde kritik ve önemli bir yere sahiptir.
Performans değerlendirme sistemlerinin organizasyonlarda yürütülmesinden teknik olarak …

Extant research illustrated the efficacy of the appraisal system from the perspectives of the
evaluators of employees' performance. Although a plethora of performance management …

The active relationship between effective performance management and business
sustainability acknowledges its increasing justification in both nationally and internationally …

This study aims to investigate the effect of performance appraisal system on organizational
commitment in Gaza Electricity Distribution Corporation (GEDCO). In total, 269 employees …

A avaliação de desempenho é um assunto que tem suscitado um interesse gradual nas
organizações, visto que é uma das práticas mais relevantes a nível dos recursos humanos …

Performance evaluation is one of the management processes,, the accuracy and validity of
the results of this process is of great importance. In the performance evaluation process …

Bu araştırmanın amacı otel işletmelerinin farklı bölümlerinde çalışan (Resepsiyon/
Resepsiyonist, Restoran/Garson, Kat Hizmetleri/Kat Hizmetleri Görevlisi, Mutfak/Aşçı) …

The study was designed to explore how nurses at a non-union pediatric hospital make
meaning of the feedback they receive during their career from their annual appraisals. The …