[PDF][PDF] Darbuotojų nuostatų į pokyčius organizacijoje, įsitraukimo į darbą ir subjektyviai suvokiamos darbo atlikimo kokybės ryšys
V Šarkauskaitė - 2020 - vdu.lt
Viktorija Šarkauskaitė. Darbuotojų nuostatų į pokyčius organizacijoje, įsitraukimo į darbą ir
subjektyviai suvokiamos darbo atlikimo kokybės ryšys: psichologijos magistro …
subjektyviai suvokiamos darbo atlikimo kokybės ryšys: psichologijos magistro …
[PDF][PDF] X apylinkės teismo darbuotojų požiūrio į pokyčių valdymo įtaką organizacijos mikroklimatui analizė
V Bružaitė - 2020 - epubl.ktu.edu
Abstract [eng] The master's final degree project analyses the attitude of employees towards
change management influence on the microclimate of the organization, and the case of the …
change management influence on the microclimate of the organization, and the case of the …
[PDF][PDF] Pedagogų dalyvavimo kaitoje raiška ir galimybės: nuo įtraukiančios rizikos iki pokyčių bendrakūros
L Daujotienė - 2019 - epublications.vu.lt
Abstract [eng] Educational change is influenced by constant changes of economy, social
and information technology in the world. The National Education Strategy of 2013-2020 …
and information technology in the world. The National Education Strategy of 2013-2020 …
Organizacinės paramos poveikis darbuotojų įsitraukimui į pokyčius ir jų vertinimui
R Skališius - 2017 - epubl.ktu.edu
Abstract [eng] It is necessary to investigate how organizations can support their employees
dealing with stress and cynical change evaluations. An empirical research presented in this …
dealing with stress and cynical change evaluations. An empirical research presented in this …
[PDF][PDF] Vadovų pasirengimas dirbti pokyčių kontekste: Šiaulių regiono visuomenės sveikatos biurų atvejis
K Rušinskienė - 2016 - epublications.vu.lt
Abstract [eng] Masters work analyzes theoretical aspects of changes management,
revealing concept of changes, factors encouraging and impeding changes in organization, a …
revealing concept of changes, factors encouraging and impeding changes in organization, a …
Asmeninės karjeros modeliavimas
D Šeškaitė - 2015 - epubl.ktu.edu
Abstract [eng] In this thesis, personal career model opportunities applying business models
are researched. In the theoretical part, personal career and influential factors are analyzed …
are researched. In the theoretical part, personal career and influential factors are analyzed …
[引用][C] Paslaugų srityje dirbančių darbuotojų darbinio perdegimo, emocinio stabilumo ir emocinio saviveiksmingumo sąsąjos Covid-19 pandemijos metu
E Aidukaitė - 2021 - Mykolo Romerio universitetas.
[引用][C] Viešojo sektoriaus valdymo pokyčių įgyvendinimas
K Saukaitis - 2017 - Kauno technologijos universitetas