Aim/purpose–Internal whistleblowing is the most desirable form of reporting about
wrongdoings for all kinds of organizations. The aim of this paper is to identify factors …

Özet Bu araştırmanın amacı, hastane çalışanlarının ifşa etme eğilimleri ile örgütsel adalet
algıları ve örgütsel vatandaşlık davranışlarıyla ilişkisinin saptanması ve sosyo-demografik …

Özet Bu çalışmanın amacı yerel yazındaki “bilgi uçurma (whistleblowing)” makalelerinin
bibliyometrik profilini ortaya çıkarmaktır. Bu amaç doğrultusunda, 01.01. 2020 tarihine kadar …

Bilgi ifşası, örgütlerde hatalı uygulamaların, sorunu çözebilme yeteneğine sahip içsel ya da
dışsal taraflara gönüllülük esasına dayalı olarak, faaliyeti sonlandırmak adına …

Bu çalışmanın amacı yerel yazındaki “bilgi uçurma (whistleblowing)” makalelerinin
bibliyometrik profilini ortaya çıkarmaktır. Bu amaç doğrultusunda, 01.01. 2020 tarihine kadar …

Özet Bu çalışmanın amacı, güncel örgütsel davranış konuları arasında yer alan sosyal
kaytarma kavramını incelemektir. Bu doğrultuda öncelikle sosyal kaytarma kavramının nasıl …

Araştırmanın temel amacı, bilgi uçurma ile örgütsel güç oyunları arasındaki ilişkinin
incelenmesidir. Araştırma, ilişkisel tarama modelinde desenlenmiştir. Araştırma evrenini …

Hızlı bir şekilde globalleşen dünyada özellikle günümüzde işletmelerde yaşanan yanlış
uygulamaların ve bu nedenlerle ortaya çıkacak skandalların önüne geçilebilmesi oldukça …

Özet Hayatımızın her alanında olduğu gibi iş yaşamlarımızı sürdürdüğümüz örgütlerde de
bazı olumsuz durumlar yaşanabilmektedir. Bu olumsuz durum bazen etik dışı bir davranış …