Moderating effect of strategic planning on the relationship between career path planning and job performance
This study aimed to assess the moderating effect of strategic planning on the relationship
between career path planning and job performance among employees in small and medium …
between career path planning and job performance among employees in small and medium …
The impact of smart technologies on SMEs' sustainability: the mediation effect of sustainability strategy
F AlZayani, A Mohammed, HM Shoaib - Competitiveness Review: An …, 2024 - emerald.com
Purpose This study aims to investigate the influence of smart technologies on SMEs
sustainability and to measure the mediation effect of SMEs' sustainability strategy in the …
sustainability and to measure the mediation effect of SMEs' sustainability strategy in the …
Unveiling the Drivers of Social Entrepreneurship Intentions: Insights from Business Graduates in Bangladesh
Young business graduates often show a higher level of entrepreneurial intention due to their
ambition, energy, innovation, drive, and capacities. However, there is limited research on …
ambition, energy, innovation, drive, and capacities. However, there is limited research on …
As Relações entre Práticas de Recursos Humanos, Cultura Organizacional e Satisfação dos Hóspedes na Hotelaria
SMA da Câmara… - Revista de Turismo …, 2024 - periodicos.ufrn.br
A relação indivíduo-organização tem demonstrado sua importância cada vez mais
reconhecida no campo organizacional, sendo também uma estratégia para tornar as …
reconhecida no campo organizacional, sendo também uma estratégia para tornar as …
Influência da cultura organizacional na gestão da diversidade em contexto laboral: o efeito mediador do suporte do supervisor
MÂA Melchior - 2023 - comum.rcaap.pt
A cultura organizacional engloba um conjunto de pressupostos que são aprendidos e
partilhados pelos membros de uma organização e que influencia o tipo de apoio dado pelo …
partilhados pelos membros de uma organização e que influencia o tipo de apoio dado pelo …
THE EFFECT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES ON THE ORGANIZATIONAL PERFORMANCE THE CASE OF YEKABDI AGRO PROCESSING …
M ALEMAYEHU - 2022 - repository.smuc.edu.et
This study examines the Effect of human resource management that is Recruitment and
selection, training and development, performance appraisal, reward and compensation, and …
selection, training and development, performance appraisal, reward and compensation, and …
Gestão de pessoas na hotelaria: as relações entre práticas de recursos humanos, cultura organizacional e satisfação dos hóspedes
SMA Câmara - 2021 - bdtd.ibict.br
Atualmente, a relação indivíduo-organização tem tido sua importância cada vez mais
reconhecida no campo da identidade organizacional, sendo também uma estratégia para …
reconhecida no campo da identidade organizacional, sendo também uma estratégia para …
[引用][C] How to Measure Sustainable Competitive Advantage a Literature Review
IWM Bandaranayake, MD Pushpakumari - 2021 - University of Ruhuna