Moderating effect of strategic planning on the relationship between career path planning and job performance

AAA Ali, M AlZgool, M Alzoraiki, M Milhem… - Sustainability, 2023 - mdpi.com
This study aimed to assess the moderating effect of strategic planning on the relationship
between career path planning and job performance among employees in small and medium …

The impact of smart technologies on SMEs' sustainability: the mediation effect of sustainability strategy

F AlZayani, A Mohammed, HM Shoaib - Competitiveness Review: An …, 2024 - emerald.com
Purpose This study aims to investigate the influence of smart technologies on SMEs
sustainability and to measure the mediation effect of SMEs' sustainability strategy in the …

Unveiling the Drivers of Social Entrepreneurship Intentions: Insights from Business Graduates in Bangladesh

MK Uddin, A Al Sayed, SI Khan - Journal of Social …, 2024 - Taylor & Francis
Young business graduates often show a higher level of entrepreneurial intention due to their
ambition, energy, innovation, drive, and capacities. However, there is limited research on …

As Relações entre Práticas de Recursos Humanos, Cultura Organizacional e Satisfação dos Hóspedes na Hotelaria

SMA da Câmara… - Revista de Turismo …, 2024 - periodicos.ufrn.br
A relação indivíduo-organização tem demonstrado sua importância cada vez mais
reconhecida no campo organizacional, sendo também uma estratégia para tornar as …

Influência da cultura organizacional na gestão da diversidade em contexto laboral: o efeito mediador do suporte do supervisor

MÂA Melchior - 2023 - comum.rcaap.pt
A cultura organizacional engloba um conjunto de pressupostos que são aprendidos e
partilhados pelos membros de uma organização e que influencia o tipo de apoio dado pelo …

THE EFFECT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES ON THE ORGANIZATIONAL PERFORMANCE THE CASE OF YEKABDI AGRO PROCESSING …

M ALEMAYEHU - 2022 - repository.smuc.edu.et
This study examines the Effect of human resource management that is Recruitment and
selection, training and development, performance appraisal, reward and compensation, and …

Gestão de pessoas na hotelaria: as relações entre práticas de recursos humanos, cultura organizacional e satisfação dos hóspedes

SMA Câmara - 2021 - bdtd.ibict.br
Atualmente, a relação indivíduo-organização tem tido sua importância cada vez mais
reconhecida no campo da identidade organizacional, sendo também uma estratégia para …

[引用][C] How to Measure Sustainable Competitive Advantage a Literature Review

IWM Bandaranayake, MD Pushpakumari - 2021 - University of Ruhuna