Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan
kompensasi, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor …

Tujuan dari penelitian guna mengkaji pengaruh disipilin kerja dan komunikasi terhadap
kepuasan kerja guru pada SMA IT Fithrah Insani Bandung Barat baik secara simultan …

This study aims to evaluate how job satisfaction, work environment, and service quality affect
employees' performance at the Puskesmas Kalikajar II Wonosobo. The participants of this …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja
karyawan di PT XYZ, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi suku cadang …

This study aims to determine and analyze the influence of transformational leadership styles
and organizational culture on employee performance through job satisfaction. The type of …

Employee performance is an important thing that needs to be considered because it has an
important role in the success of a company. Employee performance is not only influenced by …

This research aims to reveal the influence of work discipline, job satisfaction and work
motivation on employee performance. This research uses a population including employees …

Perkembangan dunia kerja menjadikan persaingan dunia kerja semakin ketat hal ini
tentunya menjadi individu harus mampu bersaing dan perusahaan perlu memperhatikan …

Banyak cara untuk perusahaan agar mencapai tujuannya salah satu caranya ialah dengan
tercapainya kesejahteraan karyawan. Perusahaan yang baik ialah yang memperhatikan …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial dan simultan beban kerja dan
kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Kalimas Kharisma Banjarmasin. Ini adalah …