RESUMO O modelo do Desempenho Individual do gestor à luz da taxionomia que distingue
a dimensão de desempenho de tarefa da dimensão de desempenho contextual encontra-se …

Os inúmeros estudos realizados sobre eficácia dos grupos e equipas de trabalho, bem
como a emergência de múltiplos modelos que a procuram descrever e explicar, são …

As organizações, para se manterem competitivas e sobreviverem, têm de encontrar
respostas rápidas e proactivas, face às mudanças que ocorrem no ambiente em que se …

Studies show us that women face more difficulties in business (management, accounting,
finance, behavioral sciences and people management) than their male counterparts …

Estudos indicam que as mulheres enfrentam mais dificuldades nas áreas empresariais
(gestão, contabilidade, finanças, ciências do comportamento e gestão de pessoas) do que …

A relação que existe entre a escola e a família, bem como o envolvimento dos
pais/Encarregados de Educação (EE) na vida escolar, constitui a base de estruturação e …

UNIVERSIDADE DO ALGARVE LIDERANÇA E BEM-ESTAR: O CASO DA HOTELARIA DE
CINCO ESTRELAS NO ALGARVE FERNANDO BRÁS MESSIAS Page 1 UNIVERSIDADE DO …

O presente relatório tem como objectivo apresentar, analisar e reflectir o desempenho
profissional e pessoal que decorreu ao longo da prática clínica de cuidados de …

A presente dissertação tem como objetivo estudar a Performance das Equipas, e os seus
determinantes. O modelo foi desenvolvido tendo em conta duas premissas,“eu na minha …

Um dos aspetos que ao longo do tempo se tem colocado em grande discussão no campo
da educação é o problema da «governação» dos estabelecimentos públicos de ensino não …