La relación trabajo-familia se refiere a la interacción bidireccional entre el trabajo
remunerado y las responsabilidades familiares de un individuo. Implica cómo cada rol …

A pesar de que en los cargos directivos escolares en Chile las mujeres representan el
66%(Mineduc, 2023), siguen enfrentando desafíos significativos en su carrera profesional …

Introducción El bienestar en estudiantes durante la pandemia de COVID-19, y su relación
con factores personales y académicos, ha sido ampliamente estudiado. Sin embargo, hay …

La emergencia sanitaria que enfrenta el mundo por COVID-19, presenta desafíos y riesgos
para las organizaciones. Esta investigación explica el efecto del compromiso …

El objetivo general de la investigación fue determinar la incidencia del Engagement en el
Control Interno de los Colaboradores de una Empresa Pública en Ecuador, 2023. Se utilizó …

Partiendo de la teoría de demandas y recursos laborales, este estudio examina las
diferencias en la interacción trabajo-familia en función de la edad en una muestra …

Based on the theory of job demands and resources, this study examines the differences in
workfamily interaction according to age in a multi-occupational sample from the departments …