Organizational culture for innovation and new technological behavior

E Claver, J Llopis, D Garcia, H Molina - The Journal of High Technology …, 1998 - Elsevier
Technological innovation requires a technical preparation in material, financial and human
resources. However, without a clear corporate culture, the technical side of technological …

[图书][B] Dirección y comercialización

LC JIMÉNEZ NIETO - 2019 - books.google.com
Dirección y comercialización permite conocer cómo estructurar tu empresa y las estrategias
de publicidad, marketing y venta para desarrollarlas. Este libro desarrolla los contenidos del …

[HTML][HTML] Factores determinantes en la gestión de recursos humanos en empresas de servicios que incorporan de manera sistemática nuevas tecnologías: Un estudio …

M Domínguez Santiago - Pensamiento & gestión, 2008 - scielo.org.co
La incorporación de nuevas tecnologías presupone la reducción de los ciclos de vida de
tecnologías ya existentes, y trae consigo transformaciones en los estilos de vida de las …

[图书][B] Compromiso y competitividad en las organizaciones: El caso de una empresa aeronáutica

JA Montahud, IB Icart - 2011 - books.google.com
La competitividad sostenible de las organizaciones en la actualidad depende en gran
medida del nivel de compromiso de sus competidores. Esta afirmación encierra en sí una …

Un análisis de la gestión por competencias en la empresa española: De la teoría a la práctica

C Guerrero Dávalos, M Valverde Aparicio… - Contaduría y …, 2013 - scielo.org.mx
Este trabajo aborda el tema de la gestión por competencias, una técnica para la gestión de
los recursos humanos orientada a mejorar el rendimiento de los empleados y de la …

Liderazgo directivo y clima organizacional en una Institución Educativa Pública del Callao

MS Sánchez Flores De Sánchez - 2019 - repositorio.usil.edu.pe
La presente investigación titulada Liderazgo directivo y clima organizacional en una
institución educativa pública del Callao plantea como objetivo determinar el nivel de …

Determinants of sales manager job satisfaction. An analysis of Spanish industrial firms

MJ Garrido, P Pérez, C Antón - The International Journal of Human …, 2005 - Taylor & Francis
The objective of the current work is to analyse the determining factors of sales manager job
satisfaction. In particular, we study the effect of various human resources management …

Gestión de recursos humanos en la empresa social

C Nicolás-Martínez, A Rubio-Bañón - UCJC Business and Society …, 2015 - journals.ucjc.edu
Cada vez son más las empresas sociales que forman el tejido productivo español. Como
cualquier otra organización, deben gestionarse eficientemente. Sin embargo, son escasas …

A study measuring the effect of pay, promotion and training on job satisfaction in Pakistani service industry

BZ Butt, KU Rehman, N Safwan - 2007 - mpra.ub.uni-muenchen.de
Job satisfaction has long been an important and interesting area in organizational research.
More recently, considerable attention has been focused on the concept of job satisfaction …

Efectividad de la estrategia de recursos humanos: modelo integrador de la teoría de recursos y capacidades y la teoría del comportamiento en las entidades …

FH Perlines, IP García-Pardo - REVESCO: revista de estudios …, 2008 - dialnet.unirioja.es
Este trabajo se sitúa en la línea de investigación que analiza la relación entre la estrategia
de recursos humanos y los resultados. En concreto, propondremos un modelo integrador de …