İşletmelerin önemli kaynaklardan birisi belki de en önemlisi insan kaynağıdır. Bu kaynaktan
en iyi şekilde yararlanabilen işletmeler diğer kaynakları benzer olan işletmelere göre daha …

Bu çalışmanın amacı öğretmen görüşlerine göre, okul yöneticilerinin etik liderlik davranışları
ile öğretmenlerin sosyal sermaye düzeyleri arasındaki ilişkiyi araştırmak, ilişkinin düzeyi ve …

Yoğun rekabet ortamında temel hedefi ayakta kalmak ve sürdürülebilir büyüme
gerçekleştirmek olan işletmelerin, yenilikçi iş davranışı sergileyen çalışanlara olan ihtiyacı …

Günümüzde hizmet sektöründe faaliyet gösteren işletmelerde lider vasıflı çalışanların
istihdam edilmesi, işletmelerin başarısında önem teşkil etmektedir. Hizmet sektöründe …

Elazığ, 2015 Page 1 TC Fırat Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Eğitim Yönetimi TeftiĢi
Planlaması ve Ekonomisi Ana Bilim Dalı YÖNETĠCĠLERĠN AÇIK LĠDERLĠK ÖZELLĠKLERĠ …

Yapılan bu araştırmanın amacı, öğretmenlerin kültürel sermayelerine, öz-yeterliklerine ve
görev yaptıkları okulların sosyal sermayesine yönelik algılarını ve aralarındaki ilişkiyi …

Bilgi uçurma davranışı kurumlarda etik olmayan davranışların yetkililere bildirilmesidir. Bilgi
uçurma davranışının iki temel noktası bulunmaktadır. Bunlardan biri kurum içerisinde …

Geçmişten günümüze kadar geçen sürede, değişim örgütler için değişmeyen bir unsur
olarak karşımıza çıkmaktadır. Ancak bu değişimler örgütlerde sinizm gibi olumsuz durumlara …

Ekonomide, sosyal ve teknolojik alanda yaşanan değişim ve gelişimlerin örgütleri doğrudan
etkilediği bilinen bir gerçektir. Bunun yanı sıra örgütler için vazgeçilmez bir değer olan insan …

İşgörenlerin belirli bir bilgiye sahip olması işletmeler açısından tek başına yeterli değildir.
İşgörenlerin içinde bulunduğu ortam, işyerindeki bağlar, ortak dil kullanımı, işgörenlerin …