Growing importance of technology and digitalization, leaded by globalization, has changed
the nature of competition. Innovation becomes evident in that competitive environment, and …

Bu çalışmanın amacı sağlık çalışanlarında duygusal emek ve prososyal motivasyonun işe
gömülmüşlüğe etkisini belirlemektir. Bu amaçla Çanakkale‟ de görev yapmakta olan …

Bu makale, yüksek performanslı çalışma sistemleri (YPÇS) hakkında Türkiye'de bugüne
kadar yapılmış çeşitli çalışmaların kapsamlı olarak incelenmesini ve mevcut bilgi birikiminin …

Wisdom is an important point of view in the literature as the highest desired attainment of
knowledge management and a new goal. Wisdom is a mysterious concept existing at the top …

Bu çalışma, sağlık hizmetlerinde stratejik insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel
inovasyona etkisini belirlemek ve sağlık personelinin stratejik insan kaynakları yönetimi …

İşdünyasının hızla daha da sertleşen rekabet koşulları altında, kurumlar yeniliküreterek ve
bu konudaki performanslarını artırarak ayakta kalmaya çalışmaktadır. Bu konuda …

A leader is a person who has the potential to mobilize individuals who want to struggle for
common goals and shared aspirations. Leaders have some key roles in achieving …

Stratejik insan kaynakları yönetim yaklaşımının farklı örgütsel değişkenlerle ilişkisi, alan
yazınında önem kazanan konulardan biri haline gelmiştir. Literatürde örgütsel düzeyde …

Örgütler hammadde, insan, enerji gibi unsurlar konusunda ne kadar çok dışa bağımlı iseler
bu onların iş süreçlerini olumsuz yönde etkilemektedir. Bir örgütün kaynak bağımlılığı …

Küreselleşme, iş gücü farklılıklarının önem kazanması, gelişen teknoloji ve artan rekabet
etkin İKY uygulamalarını ön plana çıkartmakta, örgütün rekabet üstünlüğü elde etmesinde …