Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kompensasi dan
disiplin kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini …

This study aims to determine the effect of work discipline and self-efficacy on employees
performance and leadership style directly and indirectly at the DPRD Secretariat …

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja
terhadap kinerja pegawai di RSUD dr. Sayidiman Magetan. Penelitian menggunakan …

This study discusses the problems found at one of the government institutions, namely the
PDAM Bangkalan, East Java. This study aims at determining the effect of work discipline and …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran motivasi kerja dalam memediasi pengaruh
lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai negeri sipil (PNS) pada Biro …

Tuntutan dan harapan masyarakat sekitarnya yang mengharapkan perawatan yang lengkap
baik secara holistik, responsif, dan berfokus pada pemulihan pasien di RSU Melati, penting …

Nurse performance is the spearhead in the provision of health services, it is very important to
maintain and improve standards of care. Judging from the data on individual nurse …

Abstract Latar Belakang: Stres kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja perawat, semakin
tinggi stres kerja yang dialami maka akan berdampak buruk terhadap kinerja Perawat …

Background and Purpose: Nurse's work performance is the result of work effort achieved by
a nurse in the process of carrying out tasks in accordance with the responsibilities given and …

The purpose of this study is to elucidate the influence of leadership style and work discipline
on employee performance at automotive manufacturing company X in Surabaya with the …