Dağıtım Adaleti ile İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkide Duyarsızlaşmanın Aracılık Rolü: Bir Telekomünikasyon Firmasında Çalışan Mühendisler Üzerine Bir …
CC Doğrar, B Bostancı, EM Akyol - İşletme Araştırmaları Dergisi, 2020 - ceeol.com
Amaç–Bu araştırmada, örgütsel adalet alt boyutlarından dağıtım adaleti, tükenmişlik alt
boyutlarından duyarsızlaşma ve işten ayrılma niyeti kavramları arasındaki ilişkilerin …
boyutlarından duyarsızlaşma ve işten ayrılma niyeti kavramları arasındaki ilişkilerin …
Organizational Justice and Intent to Stay Among Support Staff in Higher Education
DR Hickman - 2021 - search.proquest.com
The purpose of this quantitative correlational study was to determine if and to what extent
organizational justice predicts nonsupervisory support staff's intent to stay in four-year higher …
organizational justice predicts nonsupervisory support staff's intent to stay in four-year higher …