“Sessiz İstifa” son dönemde örgütsel davranış disiplininde popülaritesi artan en önemli
kavramlar arasında yerini almaktadır. Sessiz istifa kavramı işten ayrılma anlamına gelmeyip …

Bu araştırmanın amacı, üniversite öğrencilerinin sessiz istifa düzeylerinin ölçülmesini
sağlayacak geçerli ve güvenilir bir ölçek geliştirmektir. Sessiz İstifa Ölçeği, iki ayrı araştırma …

Teknolojinin hızla gelişimi her alanda etkili olduğu gibi işletmelerin çalışma koşullarında da
değişime neden olmuştur. Özellikle son zamanlar yaşanan pandemi, doğal afetler …

Bu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarının sessiz istifa tutumlarını ölçen psikometrik bir
ölçme aracı geliştirmektir. Bu amaç doğrultusunda 473 sağlık çalışanına ulaşılmıştır …

Amaç–Sağlık sektöründe verilen hizmetin kalitesini arttırmak için, hizmeti olumsuz etkileyen
faktörlerin bulunup düzeltilmesi gerekmektedir. Sağlık sektöründe hizmet veren sağlık …

Bu çalışmada öğretmenlerin sessiz istifa davranış düzeylerini ortaya koymaya yönelik olarak
psikometrik nitelikleri güçlü bir ölçme aracı geliştirme amaçlanmıştır. Geçerlik kapsamında; …

Son zamanlarda mutsuz çalışanların işten ayrılmak yerine en az çabayla işine devam
ettikleri durumu tanımlamak için sessiz istifa kavramı kullanılmaktadır. Bu kavram sadece …

Bu araştırmada amaç, sağlık çalışanlarında işe bağlı duygusal tükenmişliğin sessiz istifa
üzerindeki etkisinde çalışma yaşam kalitesinin aracılık rolünün belirlenmesi ve demografik …

Sessiz istifa kavramı, bireyin çalıştığı kurumda yerine getirmesi gereken vazifelerini asgari
düzeye indirgeyerek, yeni görevler ve sorumluluklar üstlenmemesi, işinden ayrılmadan işten …

Küresel salgın ve büyük istifa dalgasının ardından ortaya çıkan sessiz istifa kavramı, insan
kaynakları alanında giderek daha fazla önem kazanmaktadır. Bu çalışma, sessiz istifanın …