En este artículo doctrinal se realiza una metodología investigadora consistente en el
análisis de la legislación, doctrina y jurisprudencia sobre tecnología y sostenibilidad de la …

En las actividades “desmaterializadas” también se ha terminado asumiendo el efecto
subrogatorio vía artículo 44 ET (en este caso, derivado de la recepción y aplicación de la …

El trabajo constituye uno de los pilares sobre los que se encuentran edificadas las
sociedades modernas, ya que a través de la configuración de un sistema de relaciones …

Desarrollamos un análisis de la diversa y heterogénea problemática que presenta el marco
jurídico-positivo del despido colectivo en el ordenamiento español, pero enfocado a las …

Hace ya veinte años que el informe «Deporte y empleo en Europa», encargado por la
Comisión Europea, afirmaba que, por término medio, casi uno de cada dos europeos …

1. Introducción.− 2. Método.− 3. Resultado. 3.1. Garantía causal del despido. 3.2. Garantía
formal del despido. 3.3. Garantía judicial del despido. 3.4. Protección social frente al …

El despido es una forma de extinción laboral y, en concreto, una decisión unilateral del
empresario. Está basado en el principio de causalidad y el juez podrá declararlo …

Hoy en día, el mundo complejo de las relaciones laborales requiere de todo un marco
jurídico que sea capaz de dar respuesta a los conflictos que se producen entre …

Se dice que un derecho vale lo que valen sus garantías1. En este sentido, existe un
estándar multinivel de garantía del derecho a la igualdad ante la ley y la no discriminación …