Occupations and inequality: theoretical perspectives and mechanisms
A Haupt, C Ebner - KZfSS Kölner Zeitschrift für Soziologie und …, 2020 - econstor.eu
AbstractPeople's occupations are strongly related to multiple dimensions of inequality, such
as inequalities in wages, health, autonomy, or risk of temporary employment. The theories …
as inequalities in wages, health, autonomy, or risk of temporary employment. The theories …
Einführung und Wirkmächtigkeit des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland: Institutionelle Reformen und gewerkschaftliche Strategien in einem segmentierten …
I Dingeldey, T Kathmann - 2017 - media.suub.uni-bremen.de
Im vorliegenden Papier wird die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland
als Wechselwirkung zwischen institutionellem Wandel und (der Veränderung) der …
als Wechselwirkung zwischen institutionellem Wandel und (der Veränderung) der …
Berufs-und Spartengewerkschaften. Neue Akteure und Perspektiven der Tarifpolitik
B Keller - Books, 2017 - ideas.repec.org
Seit den fruehen 2000er Jahren beobachten wir einen zunehmenden Einfluss von Berufs-
und Spartengewerkschaften. Diese Verbaende sind prominente Beispiele fuer die neue …
und Spartengewerkschaften. Diese Verbaende sind prominente Beispiele fuer die neue …
[PDF][PDF] Mindestlohn und Lohngerechtigkeit
M von der Heiden, R Himmelreicher - … on Multidisciplinary Panel …, 2018 - researchgate.net
Abstract Wie nehmen Geringverdiener den Mindestlohn war? Führt er in ihren Augen zu
mehr Lohngerechtigkeit? Zur Beantwortung dieser Fragen wurden im Auftrag des …
mehr Lohngerechtigkeit? Zur Beantwortung dieser Fragen wurden im Auftrag des …
"... wir halten die Uni am Laufen!": Perspektiven auf Arbeit und Beschäftigung in wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen
U Banscherus, A Baumgärtner, H Tobias - 2024 - econstor.eu
Das Working Paper untersucht unterschiedliche Aspekte der Arbeits-und
Beschäftigungssituation in den wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen …
Beschäftigungssituation in den wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen …
Betriebe und soziale Ungleichheit
A Haupt, C Ebner - Handbuch Sozialstrukturanalyse, 2024 - Springer
Betriebe fungieren nicht allein als Wirtschaftseinheiten, die Produkte und Dienstleistungen
erzeugen und vermarkten. Sie sind ebenso soziale Organisationen, die als …
erzeugen und vermarkten. Sie sind ebenso soziale Organisationen, die als …
„Das nimmt einem den Wind aus den Segeln": Einschätzungen von Beschäftigten in wissenschaftsunterstützenden Bereichen an Hochschulen zu ihrer Arbeits-und …
U Banscherus, A Baumgärtner - Hochschulwesen, 2024 - search.ebscohost.com
Abstract Higher Education Professional Service Staff are generally critical of their
professional situation. The dissatisfaction relates not only to the level of income and the …
professional situation. The dissatisfaction relates not only to the level of income and the …
Do workers perceive high wage settlements of craft unions as fair?
In recent years, Germany has experienced an increasing impact of craft unions that
negotiate high wage increases for the occupations they represent. This article analyses …
negotiate high wage increases for the occupations they represent. This article analyses …
Lohnpolitik von Berufsgewerkschaften und Gerechtigkeitswahrnehmungen: eine quasi-experimentelle Analyse
In jüngerer Vergangenheit gelang es einigen Berufsgruppen–begünstigt durch die
berufsständische Gliederung des deutschen Arbeitsmarktes–eine soziale Schließung zu …
berufsständische Gliederung des deutschen Arbeitsmarktes–eine soziale Schließung zu …
[PDF][PDF] Berufe, Berufsgewerkschaften und Lohngerechtigkeit
Die Lohnfindung in Deutschland war über lange Zeit hinweg durch
Branchengewerkschaften geprägt, die nach dem Prinzip „ein Betrieb, eine Gewerkschaft …
Branchengewerkschaften geprägt, die nach dem Prinzip „ein Betrieb, eine Gewerkschaft …