This paper aims to examine the role of leadership style and work motivation in improving
performance by involving feelings of satisfaction from employees (job satisfaction) as an …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja
terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif …

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja
karyawan; menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja serta menganalisis pengaruh …

This study examines the effect of skills and training on employee job satisfaction, the
influence of skills and training on employee performance, and the influence of employee job …

Purpose: This study aims to analyze internal work motivation and external work motivation
on employee performance at PT. Fontera Brand Indonesia Bandar Lampung Branch …

Abstract The Regional Financial and Asset Management Agency is a regional financial
management technical institution that is responsible for creating a regional financial …

Sumber daya manusia yang berkualitas dalam organisasi atau perusahaan memanglah
sangat penting dan dibutuhkan pada era globalisasi untuk berkompetisi guna merebut …

Rural banks in Indonesia have been experiencing a significant growth. Each company has
diverse workforce. Excellent employees will contribute significantly to achieve the company's …

Tujuan penelitian yaitu untuk peningkatan kinerja organisasi dengan Model Blue Ocean
Leadership melalui dimensi spiritual. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif …

Motivasi belajar merupakan salah satu faktor yang sangat penting dimiliki oleh setiap
peserta didik agar mendapatkan hasil yang maksimal dalam suatu proses pembelajaran di …