Çalışma yaşamındaki negatif dinamiklerin çalışan davranışlarına etkisi: Sessiz istifanın aracılık rolü
M Altıntaş - Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2024 - dergipark.org.tr
Bu araştırmanın amacı korku kültürü, işyeri nezaketsizliği ve tükenmişliğin işten ayrılma
niyeti ve örgütsel sinizm üzerindeki etkisinde sessiz istifanın aracılık rolünün belirlenmesidir …
niyeti ve örgütsel sinizm üzerindeki etkisinde sessiz istifanın aracılık rolünün belirlenmesidir …
[PDF][PDF] İş Yerinde Minnettarlık Ölçeği'nin Türkçeye Uyarlanması
Minnettarlığa ilişkin birbirinden farklı tanımlamalar olmakla birlikte, minnettarlığın pozitif bir
deneyim olması ve kişinin kendisinden başka/dışarıdan gelen bir iyilik deneyimi yaşaması …
deneyim olması ve kişinin kendisinden başka/dışarıdan gelen bir iyilik deneyimi yaşaması …