O texto aborda a inter-relação entre atividade de atendimento ao público e vivências de
prazer-sofrimento no trabalho. A perspectiva de investigação é interdisciplinar, a partir de …

O artigo discute as relações entre valores organizacionais e as vivências de prazer-
sofrimento no trabalho. Os valores estão definidos como princípios que guiam a vida da …

O objetivo deste estudo foi revisar, validar e apurar a fidedignidade da Escala de Satisfação
no Trabalho, composta por 116 itens agrupados em 14 fatores válidos com fidedignidade …

Este artigo investiga as estratégias defensivas contra o sofrimento utilizadas pelos
trabalhadores terceirizados de uma construtora em Brasília, utilizando como referencial …

Com o intuito de conhecer o trabalho no sistema prisional gaúcho e as implicações deste
na saúde mental das agentes de segurança penitenciária, realizou-se um estudo qualitativo …

Este estudo teve como objetivo avaliar a percepção que os policiais civis do DF têm sobre o
seu contexto de trabalho, suas exigências, assim como as vivências e os problemas físicos …

A tese se vale dos preceitos da teoria psicodinâmica do trabalho para pensar as relações
entre saúde e trabalho e as implicações da relação organização do trabalho, gestão e …

O artigo analisa a percepção de docentes de uma Instituição de Ensino Superior privada de
Belo Horizonte sobre a vivência de prazer e sofrimento no trabalho, utilizando-se como …

O treinamento, o desenvolvimento e a educação (TD&E) precisam ser concebidos pelas
organizações como um sistema integrado por subsistemas que realizam avaliações antes e …

O estudo apresenta intervenção em clínica do trabalho, com grupos de bancários
acometidos de LER/DORT, fundamentada na psicodinâmica do trabalho. Participaram 13 …