Turizm-inovasyon ilişkisini irdeleyen bu literatür araştırmasında ulusal düzeydeki yayınların
özelliklerini belirlemek amaçlanmıştır. Konu ile ilgili 2006-2018 yılları arasında yayınlanmış …

Bu araştırmanın amacı, çalışanların cinsiyet, medeni durum, eğitim durumu ve statü
bağlamında yönetici olup olmama durumları ile örgütsel sessizlik algılarının ilişkisini tespit …

Bu araştırmada kişilerin destinasyona yönelik algıladıkları riskleri ifade eden turistik
destinasyon risk algısı ile kişilerin kendi beceri ve yeteneklerine olan inancını ifade eden öz …

Bu araştırma okul yöneticilerinin kullandıkları konumsal güç kaynakları ile öğretmenlerin
örgütsel sessizlik davranışları arasındaki ilişkinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır …

Günümüz bilişim çağında örgütlerin sahip oldukları çalışanların, örgüte farklılık katan ve
rekabet üstünlüğü kazandıran önemli birer değer oldukları kabul edilerek, çalışanlardan …

İşletmelerde katma değer yaratan yeni bir ürün, süreç veya uygulama yenilikçilik olarak
ifade edilmektedir. Günümüzde işletmelerin amaçlarına ulaşabilmesi için bir zorunluluk …

Örgütsel hafıza, işletmelerin kuruluşlarıyla birlikte oluşmaya başlayan ve faaliyetleri boyunca
biriktirmeye devam ettikleri ve örgütsel değişim sürecindeki tepkilerin yönünü belirleyen …

In order for production to take place, the human factor must be involved in this process.
Since tourism is a service-oriented sector, the human factor has become more important …

In this study, the relationship between touristic destination risk perception, which expresses
the risks perceived by people towards the destination, and self-efficacy, which expresses …

Özet Üretimin gerçekleşebilmesi için insan faktörünün bu süreçte yer alması gerekir. Turizm
hizmet ağırlıklı bir sektör olduğu için insan faktörü diğer sektörlere kıyasla daha önemli bir …