öZET Bu araştırmanın amacı, öğretmen görüşlerine göre öğretmenlerin örgütsel politika
algıları ile öğretmenlerin duygusal emek düzeyleri arasındaki ilişkiyi belirlemektir İlişkisel …

Yüksek Lisans ve Doktora danışmanlıklarını yürütmüş olduğum Yusuf ESMER tarafından
hazırlanan “Psikolojik Sözleşme İhlali Algısının Prososyal Davranışlar Üzerindeki Etkisinde …

Bu çalışmanın amacı örgütsel sessizliğin üç boyutunun, iş performansına etkisi ve bu etkide
etik iklimin aracılık rolünün tespit edilmesidir. Söz konusu değişkenler arasındaki ilişki; faktör …

Bu çalışma, Umphress ve arkadaşları (2010) tarafından geliştirilmiş olan örgüt yararına etik
olmayan davranışlar ölçeğinin Türkçeye uyarlanması kapsamında geçerlilik ve güvenirlik …

Bu çalışmada kamu kurumlarında çalışan personelin algıladıkları etik liderlik davranışlarının
kişilerarası ilişki boyutları üzerindeki görüşleri ele alınmaktadır. Çalışma kapsamını Amasya …

Bu çalışmanın amacı sanayi işletmeleri açısından örgüt yanlısı etik olmayan davranışların
bağlamsal performans üzerindeki etkilerini ve bu iki değişken arasındaki ilişkide liderin …

Employees in accommodation establishments are an important production factor and they
affect establishment performance and competitive power of the establishment. Because of …

İş hayatında, kişisel veya kültürel faktörlerden dolayı hiyerarşinin her kademesinde
çalışanların etik olmayan davranışları görülebilmektedir. İş dünyasında görülen bu etik …

Bu çalışmada, mizah, politik algı, kişilerarası çatışma ve dindarlık arasındaki ilişkilerin eğitim
sektöründe incelenmesi amaçlanmıştır. Modeli test etmek amacıyla demografik değişkenler …

Özet Güncel liderlik araştırmalarında takipçilerin algılama süreçlerine giderek daha fazla
ağırlık verilmeye başlanmış, liderlikten söz edilebilmesi için ortaya konan liderlik …