İşyeri mutluluğu, örgütlerin geleceği ve bireylerin genel hayat mutluluğu açısından son
derece önemli bir konudur. Bu yönüyle iş yaşamında çalışanları mutsuz eden unsurları …

Araştırmanın temel amacı, öğretmenlerin şükür düzeyleri ile iş yeri mutlulukları arasındaki
ilişkide cinsiyetin düzenleyicilik etkisinin olup olmadığını belirlemektir. Araştırmanın …

The present study aims to investigate the relationships between humble leadership,
employee performance and workplace happiness. 156 employees were surveyed to collect …

Çalışmada işyeri mutluluğu kavramının A kişilik tipine göre farklılık gösterip göstermediği ve
bu bağlamda içsel motivasyonun rolü incelenmiştir. Bireyler dış görünüşleri ve zihinsel …

Sosyal hayatın vazgeçilmez bir unsuru olan iletişim, örgütler için de vazgeçilmez bir
kavramdır. Nitekim her örgüt yapısı içerisinde farklı şekillerde işleyen bir iletişim ağı …

Mutluluk, belki de binlerce yıldır filozoflar ve bilim insanları tarafından araştırılan bir olgudur.
İnsanların nasıl mutlu olabileceklerine kafa yoran bu araştırmalar neticesinde, mutluluğun …

There is importance in revealing the factors that affect happiness at the workplace, which
provides important benefits both to employees and organizations. The current study aimed …

When employees are unable to find the comfort, satisfaction, belongingness, and connection
in the workplace, they may feel isolated from the social structure of their work environment …

Finansal okuryazarlık kavramı son zamanlarda adından sıkça bahsettiren ve birçok
araştırmacı tarafından incelenen bir olgu haline gelmiştir. Bu kavram literatürde “finansal …