Fatores, variáveis e percepções sobre o clima organizacional nas instituições podem estar
relacionados positivamente ou negativamente com a satisfação de trabalhadores, nesse …

A Psicologia Positiva propõe uma nova abordagem da Psicologia, apresenta o estudo
científico das potencialidades humanas e valoriza os aspectos positivos. O presente estudo …

This study aimed to investigate whether job crafting, burnout, and work engagement predict
food safety behaviors in the foodservice industry. It was a cross-sectional study conducted in …

O Burnout é caracterizado pela exaustão emocional, despersonalização e baixa realização
no trabalho. O objetivo desta pesquisa foi investigar as relações entre variáveis …

The job demands-resources (JD-R) model explains the relationships between job demands
and (job and personal) resources as well as the outcomes of these relationships in terms of …

Baseados na perspectiva da complexidade do comportamento humano, avanços científicos
têm sido obtidos por pesquisadores da Psicologia Positiva ao identificar fatores de saúde e …

Este artigo teve por objetivo realizar uma análise bibliométrica da produção nacional de
artigos sobre engajamento no trabalho, no período entre 2010 a 2019, tendo como …

RESUMO A fragmentação teórica do campo da motivação gera dificuldades para a
construção do conhecimento e para a aplicabilidade prática dos estudos motivacionais …

Method: This study (N= 525) aimed to provide psychometric evidence for the UWES and its
shortened versions in Brazil, using a range of robust statistical analyses (eg, Confirmatory …

O objetivo do presente artigo é avaliar a estabilidade temporal do UWES, instrumento de
avaliação do engajamento no trabalho, construto caracterizado por elevado vigor …