Öz Bu çalışmada, işyeri nezaketsizliğinin sosyal kaytarma davranışı ve işten ayrılma niyeti
üzerindeki etkisinde duygusal tükenmenin aracılık rolünün incelenmesi amaçlanmıştır …

This research aims to investigate the effect of Business Development Services (BDS),
namely the non-financial services and financial services on the performance of …

Determining the effect of social loafing behaviors on the performance of individual and
group members in the context of group work is considered important. The aim of this …

Social loafing (SL) is a counterintuitive phenomenon that describes a decrease of efficiency
observed in both small groups and large organizations. Research over the past century has …

Bu çalışma otel işletmeleri çalışanlarının sosyal kaytarma davranışlarını ve bu davranışların
örgüt kültürü ile olan ilişkisini incelemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma evreni İstanbul ilinde …

Bu çalışmanın amacı; örgüt ikliminde algılanan sosyal kaytarma düzeylerini ve çalışanların
çatışma eğilimini saptamak, sosyal kaytarma algısı ile çatışma eğilimi arasında anlamlı bir …

Bu araştırmada Spor Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında görev yapan antrenörlerin çalışma
arkadaşlarına yönelik algıladıkları sosyal kaytarma düzeyi belirlenerek, katılımcıların …

The researches have mainly examined some negative consequences of careerism. Despite
the importance of negative behaviors that will be harmful for organizations' wellbeing …

Tujuan penelitian ini untuk melihat bagaimana hubungan antara kepercayaan diri dengan
social loafing pada mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Wijaya Putra Surabaya …

The aim of this study is to investigate the relationship between the personality traits (ie,
neuroticism, extroversion, openness, compatibleness and conscientiousness) and social …