Alongside current policy discourses on the transformative potentials of social innovation,
social innovation initiatives also construct their own accounts of how society can be …

1 We have done research on each of these Storytelling Organizations (Goldco Office Supply:
Boje, 1991; Disney: Boje, 1995; Nike: Boje, 1999a; Choral group: Boje et al. 1999; …

Örgütlerde sessizlik yaygın bir durum olmasına rağmen yapısı bileşenleri etkileri konusunda
çok az araştırma vardır Çeşitli kaynaklar iş görenlerin örgüt sorunlarıyla ilgili görüş ve …

Günümüz sert ve yoğun rekabet koşulları, küçülen dünya ve bilinçli tüketicinin beklentileri
doğrultusunda insan faktörünün değeri anlaşılmış ve daha da önem kazanmıştır. Buna …

The purpose of this paper is to explore how experience with organizational change
influences employees' reactions to change. While exposure to an increasingly frequent …

Background. There is a limited number of studies investigating the relationship between
organizational commitment and organizational silence, especially in the sports sector …

The approach involved collecting and analyzing the Hoist Story as part of a multi‐year
ethnographic research project designed to identify the key attributes in an ideal plant culture …

Bu çalışmada Sakarya Üniversitesi" nde görev yapan öğretim elemanlarının örgütsel
sessizlik algısı sorgulanmaktadır. Öğretim elemanlarının demografik özellikleri ile örgütsel …

This study examines how intimacy affects individuals' sensemaking of innovation in their
organization. Although sensemaking facilitates understanding innovation and envisioning …

In this article, the authors examine the role of discourse in the implementation of
organizational change. They develop the concept of the “funnel of interests” to describe the …