Niniejszy artykuł skupia się na zarządzaniu informację w przedsiębiorstwie I stanowi
przegląd, jak i klasyfikację, najbardziej typowych metod wykorzystywanych w organizacjach …

W książce podjęto próbę poszerzenia, a zarazem zespolenia wiedzy o gospodarowaniu
potencjałem pracy z perspektywy stosunków pracy w przedsiębiorstwie. Znalazło to wyraz …

Partycypacja rozumiana jest jako włączenie pracowników w proces podejmowania decyzji
dotyczących funkcjonowania organizacji oraz ich współuczestnictwo w zarządzaniu nią …

Anna Dziadkiewicz, Piotr Juchniewicz: Idea of change management in business
environment................................................................................. 23 Krzysztof Machaczka …

Artykuł prezentuje rolę bezpośredniej partycypacji pracowniczej w procesach doskonalenia
przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem procesów podejmowania decyzji o …

The main objective of this paper is to present the range of distribution of direct employee
participation, its subject scope, and its eff ects in Polish enterprises. The fi rst part of the …

This paper discusses the issue of direct employee participation through an analysis of
participatory management techniques. This is followed by a presentation of the findings of …

Engagement1 enjoys considerable interest among theoreticians and practitioners of
management science2. In addition, this concept in the English literature is also referred to as …

PRACTICAL IMPLICATIONS: The practical implications that arise from the results obtained
in the study concern mainly the role of organisational engagement for effective operations of …

Recent decades have brought significant changes in the enterprise, involving, among
others, the democratization of industrial relations. An important role in this process has been …