Purpose–The purpose of this paper is to explain and empirically test the dependence of
organizational processes related to knowledge on the nature of assumptions operating in …

Introduction Cooperation is an essential framework for the functioning of organisations and
society. The limitations of current measures of organisational cooperation led us to construct …

Este capítulo foca os processos de gestão do conhecimento (GC) operantes em
organizações da administração pública em Portugal. Focaliza, concretamente, as …

Este artigo objetivou analisar os fatores motivacionais através da Teoria da
Autodeterminação (Deci & Ryan, 1985) e da aplicação da Multidimensional Work Motivation …

O processo e dinâmica do mundo do trabalho têm apresentado mudanças significativas,
seja no comportamento do trabalhador, seja na estrutura e funcionalidade organizacional …

O conhecimento é o principal elemento da evolução da sociedade civil, seja na esfera
pessoal ou organizacional. É nesta perspectiva que esta investigação se insere, possuindo …

Organizational Cooperation (OC) is a current concept that responds to the growing
interdependence among individuals and teams. Likewise, Knowledge Management (KM) …

A gestão do conhecimento (GC) tem sido uma realidade cada vez mais presente nas
organizações. Ainda que se conheça a importância da GC para o setor público, ainda é …

O conhecimento é hoje um ativo basilar para as organizações, sinónimo de criação de valor
e de vantagem competitiva, que necessita de ser gerido de modo a apoiar a sua criação …

A gestão do conhecimento é um tema que tem trazido contribuições para diversas áreas,
inclusive para a Psicologia Organizacional. O presente estudo objetivou realizar a …