La presente investigación tuvo como objetivo fundamental describir la percepción de los
trabajadores a cerca de la gestión del talento humano desarrollado en el Puericultorio …

El coaching tiene ventajas como el desarrollo de competencias, talento humano analítico,
aumento de su productividad en la organización, entre otros. En la investigación se analizó …

La tesis tiene como objetivo identificar el estilo de liderazgo en la figura del director de la
Institución Educativa Coronel José Joaquín Inclán de Piura y su impacto en la participación …

Los estudios sobre evaluación de la transferencia de la formación han mostrado que
únicamente entre un 10% y un 30% de lo aprendido en la formación se transfiere al puesto …

El estilo de liderazgo es un factor importante en el éxito de una organización y, en un sector
altamente competitivo como el retail, se constituye en un factor determinante; por lo tanto …

En la actualidad, los avances científicos y la influencia teórica como práctica de las
neurociencias para las ciencias del comportamiento son indiscutibles, por tanto es …

At the present global economy, the main concern of the entrepreneurs is to survive in a
growingly competitive market that works worldwide, does not have borders anymore, and …

En el trabajo de investigación se establece el objetivo de proponer a los clústers
comunitarios agrícolas como estrategia que influya en el mejoramiento de la productividad y …

Para mejorar la calidad de los programas de educación virtual, las personas responsables
de su ejecución necesitan, además del punto de vista que les ofrecen las evaluaciones …

El trabajo de las personas generalmente se lleva a cabo dentro de algún tipo de
organización. Es cierto que existen trabajos autónomos, pero la mayoría de las personas …