Buku ini menjawab tantangan tersebut, maka diperlukan pengelolaan sumber daya
manusia yang cakap dengan tetap berpijak pada input, proses dan output. Pengelolaan …

Buku ini menyajikan berbagai teori dasar mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia
dan bagaimana pengaplikasiannya dalam suatu perusahaan. Selain itu, buku ini juga …

membahas tentang teori dan konsep karir dimulai dari pengertian dan definisi karir,
perencanaan dan pengembangan karir baik di tingkat organisasi maupun individual. Selain …

Tujuan penelitian adalah menganalisa pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap
kinerja karyawan melalui etika kerja Islam karyawan pada Koperasi Unit Desa Tani Bahagia …

Buku Referensi “Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori Komprehensif dalam MSDM”
menawarkan panduan yang mendalam dan menyeluruh tentang berbagai aspek kritis …

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh Religiusitas terhadap
Kinerja Karyawan PT Bank Aceh Syariah. Data diperoleh menggunakan angket/kuesioner …

It is unique when you want to know the effect of rewards and workplace spirituality on
employee performance. Why? Because rewards, in the form of compensation and …

Cooperatives only apply job rotation at a certain period of time as a routine program based
on a specified time. This is because employee rotation causes many employees to become …

Permasalahan penelitian ini dilatarbelakangi oleh persaingan antar usaha konveksi
semakin ketat mengalami pertumbuhan yang signifikan. Dalam upaya memenangkan …

This research to analyse the effect of training and career development on the performance of
police office with work motivation as a mediating variable. The sample in this study were 85 …