Bu araştırma iş sağlığı güvenliği uzmanlarının iş tatmin düzeyi üzerinde işte var olamama
algısının etkisi ve bu etkiye aracılık eden veya düzenleyen örgütsel sinizm ve yaş …

Araştırma, Covid 19 pandemisinin en çok etkilediği sektörlerden biri olan havacılık
sektöründe çalışanların pandemi tutumları ile ilgili olup, havacılık çalışanlarının covid …

Amaç–Bu çalışmanın amacı, işe yabancılaşma ve işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide
tükenmişliğin aracı rolünün tespit edilmesidir. Yöntem–Bu çalışmada nicel araştırma …

Araştırmanın amacı, psikolojik sözleşme ihlali ve yabancılaşmanın, işten ayrılma niyeti
üzerindeki etkisini saptamaktır. Bu bağlamda çalışmada örneklem olarak Karaman ili …

Gereğinden fazla yüklenen iş, iş stresi, olumsuz şartlarla başa çıkmak adına gösterilen
presenteizm davranışı ve işi bırakma sürecine girmek durumunda kalması çalışanların iş …

Özet Bireyler yaşamının büyük bir kısmını iş yerlerinde geçirmektedir. Günümüzdeki
örgütlerin daha az kişi ile daha fazla iş başarmaya çalışması, daha yalın sistemler ve daha …

Bu çalışmanın amacı son dönemlerde alan yazında yer almaya başlayan iş yeri maneviyatı
ve iş yeri mutluluğu kavramları ile yine çalışanların manevi yönüne vurgu yapan etik iklim …

Gereğinden fazla yüklenen iş, iş stresi, olumsuz şartlarla başa çıkmak adına gösterilen
presenteizm davranışı ve işi bırakma sürecine girmek durumunda kalması çalışanların iş …

Bu araştırmada işgörenler tarafından algılanan aşırı vasıflılığın işten ayrılma niyeti üzerindeki
etkisinde işe yabancılaşmanın aracılık rolünün incelenmesi amaçlanmıştır. Niceliksel olarak …