The Role of Organizational Citizenship Behavior in Mediating the Relationship Between Organizational Culture and Job Satisfaction with Employee Performance.

T Setyowati, BT AZ, DSK Tobing… - Quality-Access to …, 2021 - search.ebscohost.com
The role of private universities in the intellectual life of the nation is very meaningful. This is
evidenced by the increasing number of private universities participating in improving higher …

Pengaruh Bimbingan Orang Tua Terhadap Tanggung Jawab Belajar Siswa Sekolah Dasar

NA Hapsari, RAO Najoan, JM Sumilat - Edukatif: Jurnal Ilmu Pendidikan, 2022 - edukatif.org
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh bimbingan orang tua terhadap
tanggung jawab belajar siswa kelas V. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 54 siswa …

Pengaruh Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai: Peran Mediasi Organizational Citizenship Behavior

J Jufrizen, S Hamdani - Jesya (Jurnal Ekonomi Dan …, 2023 - stiealwashliyahsibolga.ac.id
The purpose of this research to analyze the effect of organizational justice on employee
performance. Analyzing the effect of organizational citizenship behavior on employee …

Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan organizational citizenship behavior (OCB) sebagai variabel intervening

T Wicaksono, M Gazali - At-Tadbir: jurnal ilmiah manajemen, 2021 - ojs.uniska-bjm.ac.id
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh kepuasan kerja terhadap
organizational citizenship behavior, baik pada pengaruh langsung maupun tidak langsung …

[PDF][PDF] Pengaruh Keadilan Organisasional, Komitmen Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Ocb)

NPDE Wahyuni, IWG Supartha - 2019 - academia.edu
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasional, terhadap
OCB, untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional terhadap OCB dan untuk …

Identifikasi Faktor-Faktor Pendukung Untuk Mencapai Ke Efektifan Proses Rekrutmen Dan Seleksi Pada Bank Bri Kantor Cabang Manado

J FRANATA - 2022 - dspace.uii.ac.id
Penelitian yang berjudul “Mengidentifikasi Faktor-faktor Pendukung untuk Mencapai ke
Efektifan Proses Rekrutmen dan Seleksi Pada Bank BRI Kantor Cabang Manado” …

Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Dalam Pengaruh Keadilan Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi

A Pratama - JISIP (Jurnal Ilmu Sosial dan Pendidikan), 2023 - ejournal.mandalanursa.org
The purpose of this study is to determine the relationship between organizational
commitment and organizational fairness. With job satisfaction as a mediator, this study …

[PDF][PDF] Hubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Organizational Citizenship Behavior (Ocb) Pada Pegawai Uin Raden Intan Lampung

PU Khasanah - 2019 - repository.radenintan.ac.id
Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan perilaku pilihan yang tidak menjadi
bagian dari kewajiban kerja formal seorang pegawai. Kepuasan kerja merupakan sikap …

Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Melalui Kepuasan Kerja dan Komunikasi pada Sekolah Luar Biasa Se Kota …

IS Noor, A Suriansyah… - Journal Of Administration …, 2024 - journal.ipm2kpe.or.id
Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap
organizational citizenship behavior melalui kepuasan kerja dan komunikasi pada SLB se …

[PDF][PDF] The Effect of Organizational Culture, Work Stress, and Organizational Commitment on Organizational Citizenship Behavior Mediated by Job Satisfaction

HW Tj, M Tecoalu - … Research and Critics Institute-Journal (BIRCI …, 2022 - academia.edu
Employee initiative is an important thing that every company or organization in all business
industries wants to have. Initiatives play an essential role in improving company …