Based on the positive psychology approach, the present study claims that Leader-Member
Exchange Theory and Person-Job Fit Theory could be significant antecedents of flow …

Outdoor recreation is considered within the nature tourism potential of destinations. The
study aims to measure the effect of the psychological levels of the ski athletes skiing in Ilgaz …

Öz Çalışanların verimliliği, performansı ve mutluluğunda önemli rolü olan iş akış deneyimi,
proaktif kişilik, mükemmeliyetçilik ve yaygın kaygı bozukluğu bu çalışmanın odak noktasını …

Globalleşen rekabet ortamı örgütlerin rekabet gücünde sahip oldukları insan sermayesinin
belirleyici bir faktör haline gelmesine neden olmuştur. Örgüt içerisindeki çeşitli sosyal …

Bu çalışmada, meslek aşkı varlığı ve meslek aşkı arayışının iş doyumu ile ilişkisinde
psikolojik sermayenin aracılık etkisi incelenmiştir. Araştırmanın örneklemini, Türkiye'deki …

Çalışmada pozitif psikolojinin temelini oluşturan akış deneyiminin iş akış boyutu ele
alınmıştır. Çalışanların duygu durumları ile iş akış deneyimlerinin ilişkisini incelemek …

This study aims to examines how authentic leadership affects employees' flow experiences
and the indirect effect of authentic leadership on flow at work through psychological climate …

Çalışanların iş ortamında hissetikleri pozitif ve negatif duygu durumları, örgütsel alandaki
birçok davranış biçimini olumlu veya olumsuz bir şekilde etkileyebilmektedir. Duygu …

Çalışmanın amacı, futbol hakemlerinin zihinsel dayanıklılık ve örgüte bağlılık arasındaki
ilişkide öz yeterliğin aracılık rolünü incelemektir. Araştırmanın evreni 2018-2019 futbol …

Günümüzün dinamik iş ortamında işletmelerin varlıklarının devamı ve sürdürülebilir rekabet
avantajı elde etmesi konusunda çalışan yaratıcılığı oldukça değerlidir. Özellikle insan ve …