Innerhalb weniger Jahre hat sich nicht nur die Arbeitswelt als solche stark verändert,
sondern auch die Art der Probleme, die mit ihr verbunden werden. Auch die Weise, wie über …

In den vergangenen Jahrzehnten war ein grundlegender Wandel sozialer Kontrolle zu
beobachten, der bis heute seinen Abschluss nicht gefunden hat. Dabei verändert sich–mit …

Dieser Band soll eine Einführung in die Organisationssoziologie bieten, also in eine
spezielle Soziologie. Bereits aus dieser Zielbestimmung ergeben sich die folgenden …

Der Beitrag basiert auf einer ethnographischen Untersuchung in zwei
Maschinenbaubetrieben und geht der Frage nach, warum der Weg zur Gruppenarbeit in der …

Few studies investigated the assumed positive effects of autonomous groups on individual
psychological well-being. In the present study we investigated the hypotheses that (1) group …

Das vorliegende Buch basiert auf einem am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung–
ISF München durchgeführten empirischen Forschungsprojekt. Es handelte sich um ein …

Eine neue Perspektive auf die Schnittstelle zwischen Individuum und Organisation: Neben
organisationstheoretischen Erkenntnissen werden in dieser umfassenden Fallstudie …

Die Prinzipien bürokratischer Organisation galten bisher als zentrale gesellschaftliche
imaginäre Bedeutungen (Castoriadis 1975) des modernen Kapitalismus und der Institution …

Das Buch ist eine wissenssoziologische Untersuchung und legt die informatischen
Wissensstrukturen und Hintergrundordnungen frei, die die Entwicklung der Software heute …

" Die betriebliche Partizipation von Beschäftigten befindet sich in einem tiefgreifenden
Wandel. Mit der Ausbreitung moderner Organisations-und Managementkonzepte gewinnen …