Revista Psicologia: Organizações e Trabalho Page 1 Revista Psicologia: Organizações e
Trabalho, 17(2), abr-jun 2017, 129-136 Cultura organizacional: Revisão sistemática da literatura …

En el presente artículo se lleva a cabo un modelo de análisis de la incidencia de las
características inherentes al trabajo sobre la satisfacción laboral. El contraste empírico tiene …

Na agenda de pesquisa sobre comprometimento organizacional, predomina o modelo
tridimensional de Meyer e Allen (1991), que tem sido foco das discussões sobre os …

O artigo tem como objetivo geral investigar o impacto do reconhecimento profissional dentro
da empresa como ferramenta que gere motivação; e como objetivos específicos avaliar as …

RESUMO A indústria de software tem apresentado crescimento vigoroso nos últimos anos,
não só em termos mundiais, como também no Brasil. O segmento é composto basicamente …

No estágio atual da agenda de pesquisa sobre vínculos com a organização, esforços têm
sido empreendidos para revisar conceitos que, ao longo do tempo, acumularam questões …

O setor público brasileiro se apresenta como um caso peculiar, dados os seus problemas e
as suas idiossincrasias. Tal ambiente de trabalho afeta diretamente as pessoas, podendo …

este estudo investiga as relações entre a percepção de justiça organizacional e o
comprometimento em 240 servidores públicos. Os resultados demonstram que a percepção …

O objetivo geral desta pesquisa foi identificar as características do contexto de trabalho, o
custo humano do trabalho e as estratégias de mediação individuais e coletivas de …

This survey‐based study investigated work meaning and performance‐focused work
attitudes of some 315 midlevel managers in diverse industries in the United States and …